中新网2月5日电 河南日报报道，河南对行贿“买官”的，一律先免职，再按规定处理；对受贿“卖官”的，依法依纪给予严惩”。
河南省委组织部发出通知，就进一步加强对领导干部和干部选拔任用工作的监督，提出十项具体措施：
严厉整治“跑官要官”、“买官卖官”
对查实“跑官要官”的，组织部门要严肃批评教育、记录在案，两年内不能提拔使用；在重要岗位上的要予以调整；已得到提拔的要坚决撤下来；属后备干部的，取消其后备干部资格。
对行贿“买官”的，一律先免去职务，再按规定处理。涉及违法的，由司法机关依法处理。对受贿“卖官”的，要依法依纪严厉惩处。
对“跑官要官”制止不力、造成用人严重失察失误的，要严肃追究责任。对“跑官要官”、“买官卖官”的典型案件，要在一定范围内通报或公开曝光。
坚决防止杜绝干部“带病上岗”、“带病提职”
实行干部考察工作责任制。明确考察责任，规范考察程序，严肃考察纪律。对在考察过程中反映问题线索具体、情节严重的，要进行深入调查核实。在没有查清之前，有关考察对象不能确定为拟提拔人选。对因考察人员弄虚作假、隐瞒或歪曲事实真相造成用人失察失误的，要严肃追究责任。
对拟提拔的干部，在提交党委(党组)讨论前，要认真征求纪检监察机关和审计、信访、计划生育等部门的意见；所在单位派有巡视组的，还要征求巡视组的意见。对新提拔干部进行任前谈话时，要在廉洁自律方面提出严格要求。
干部提拔后，要进行跟踪考察了解，凡有重要来信来电举报或发现行为不检点的，要及时进行警示谈话、诫勉谈话或组织函询。
及时调整不称职、不胜任现职党政领导干部，特别是对在重要岗位工作、发现有严重问题线索、不宜继续从事现岗位工作的干部，要先从该岗位上撤下来，安排其他适宜的工作，同时进行调查核实。
坚决查处民主推荐和选举中搞拉选票等非组织活动
对在民主推荐和选举中搞拉选票等非组织活动的，要坚决查处。凡属于考察对象的，应先取消其考察人选资格，已经提拔的要从领导岗位上撤下来，并视情节轻重给予相应的纪律处分。
严肃处理违反《干部任用条例》行为
凡违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效，由党委(党组)及组织人事部门按照干部管理权限及时纠正。作出任免决定的单位领导班子两年内不得评先，主要领导干部不得提拔重用。
严格领导班子职数管理
存在超职数配备领导干部问题的地方和单位，要采取措施，尽快消化解决。今后，不允许超职数配备领导干部。如违反规定超职数配备干部，要严肃处理，并追究有关责任人的责任。
进一步加大干部交流力度
新提拔担任地厅级党政领导职务的干部，一般都要进行交流；省辖市党政正职和纪检、组织、政法等部门的主要负责人原则上易地交流；县(市、区)党政正职、省辖市党委组织部副部长在全省范围内有计划地进行交流。
建立领导干部述职述廉制度
领导干部结合年度考核，在总结报告工作的同时，报告廉洁自律情况，并接受干部群众的评议。组织部门建立专门档案，把领导干部述职述廉和群众评议情况，作为选拔任用干部的重要依据。
强化对领导干部的经济责任审计
加大任期内经济责任审计力度，改进审计方式，实行组织、监察、审计等部门人员联合进点，注重运用审计成果，将审计结果在一定范围内进行公告。
拓宽信访举报监督渠道
进一步做好组织部门信访举报工作，畅通群众反映问题的渠道，加强社会监督。支持新闻媒体通过内部反映或适当的公开报道，加强舆论监督。
实行选拔任用干部责任追究制
凡是本地区、本部门用人上的不正之风严重，对违反组织人事纪律行为查处不力的，要追究有关领导的责任。(李铮)
