- 八大行业"薪"情况：房企员工有年终奖就不错了(2)
房地产
受关注度：★★★★★看空指数：★☆☆☆☆
“有年终奖可发，就算不错了”
“现在的经济环境下，2008年有年终奖可发，就算是不错了。至于能发多少，得看老板的脸色。”这是《每日经济新闻》记者对房地产行业年终奖调查时得到的一致反馈。
□行业分析
整个中国楼市在2008年集体进入低谷期，上海、北京、广州、深圳等一线城市的新房销售量锐减一半以上，与往年年终奖动辄十几二十万元相比，2008年的年终将大大缩水。
□企业动向
“我们肯定不会有年终奖�！鄙虾Ｒ患曳康夭⒐镜氖谐〔烤硪丫ち系搅�2008年的年终奖结局。
公开报道显示，一位万科总部员工预估年终奖会比前两年少30%。万科总部的另一位员工则透露，虽然不知道年终奖会是多少，但很有可能比2007年少。一位了解万科薪酬的业内人士表示，根据万科的薪酬体系，员工的月收入通常不会很高，主要收入是年终奖。
□员工预期
据金地集团公告，公司2008年销售额达到114.03亿元，成功晋级“房地产百亿俱乐部”，员工预期年终奖不会比2007年低。
戴德梁行主管公共事务的高级经理周长青认为，五大行的收入体系大体相似，行政、财务类等后勤岗位的年终奖不会与销售业绩挂钩，受影响不大。
易居臣信浦东某门店的王牌经纪人就不无得意地表示，12月仅个调税就交了7000多元。虽然，2008年的市场整体低迷，但他个人的年终奖却不会大幅度缩水。每经记者杨羚强
IT
受关注度：★★★★☆看空指数：★★☆☆☆
“年终奖照发，09年不容乐观”
“虽然年终奖还在照常发放，但2009年的情况不容乐观。”在惠普软件外包部门工作的Gorge(化名)向记者表示，Gorge的态度在经济寒冬下IT从业人员中极具普遍性。
□行业分析
虽然IT行业目前还未受到波及，但由于服务用户预算缩水所带来的项目减少，不少IT行业的公司都在降低预算，2009年他们要过紧日子了。
□企业动向
用友软件的市场总监黄春华表示，2008年用友在薪资福利上没有做多大调整，承诺不裁员不调薪，“但对于目前外部经济不振的大前提下，2009年将开源节流，从内部运营上减少公司成本，大家都会过一段苦日子�！�
昨日，盛大和九城公关部相关人士均向记者表示，2009年将维持正常的薪资调整制度和年终奖的正常发放，不会做过多调整。
一互联网从业人士表示，一些依赖广告而生存的小型互联网公司在2008年的盈利比2007年同比下跌2/3左右，“由于网站整体收入下降，势必会对从业者的收入有所影响�！�
□员工预期
一家民营软件公司从业人员表示，目前还没受到影响，“公司的年终奖都在年初有预留，做项目的还有绩效工资在年底发放，目前来看没有受到太大影响。过年了，不发会影响到士气问题�！�
在autodesk工作的小王(化名)则对年终奖没有抱太大希望，“公司预算紧张，2008年的年终奖应该没有了�！泵烤钦咴�
汽车
受关注度：★★★★☆看空指数：★★★☆☆
“年终奖未见明显缩水”
面对减薪裁员的压力以及不同于以往的市场环境，汽车产业链各环节员工对2008年的年终奖即翘首以盼又不安，期待中也充满无奈。从各级员工的反馈来看，年终奖最终发放的可能性较大，受金融�；跋欤曛战彼跛南窒竽壳翱蠢椿共皇翘�。
□行业分析
2008年，中国汽车业经历了入世以来最大的冲击，90%的车企没有完成年初制定的销售计划，乘用车销量增幅由前两年的20%以上骤降到7%左右。
□企业动向
东风本田一位高管表示，由于东风本田完成了制订的计划，2008年的年终奖还是按年初计划发放。东风日产办公室相关人员表示，东风日产将肯定发放年终奖，具体数额还没有确定。
据上海大众办公室相关人员介绍，到目前还没有听说要取消年终奖，应该还是会照发。她表示，上海大众的年终奖与其他企业不同，不会有太多惊喜，变化不大。
□员工预期
某经销商中层管理人员介绍，由于一线销售人员受销量影响较大，年终奖会有变化。但目前，只要有一份稳定工作，其他也不会要求太多。
一汽红旗涂装车间的一线工人王力(化名)表示，年终奖还没有发放，但他估计不会超过2007年6000元的年终奖。上海通用某生产车间负责生产调度的李辉(化名)表示，2007年拿了1万元出头的年终奖，2008年这个数字可能会缩水一半。吉利汽车负责行政工作的吴小姐表示，虽然还没明确年终奖发放的金额，“但应该和2007年持平吧”。每经记者熊国志黄凌峰
金融
受关注度：★★★★★看空指数：★★☆☆☆
“证券公司年终奖肯定大减”
对多数基金公司、证券公司的员工而言，2008年员工年终奖剧减已成定局；但对国内多数银行、保险公司的员工来说，金融�；秃笮вΣ⑽创蠊婺Ｍ侠酃局饕�，2008年的年终奖或将面临缩水。
□行业分析
这场首先爆发于金融行业的�；」芾词菩谛�，但对国内金融行业的冲击并没有人们预期的那样猛烈。资本市场的不景气，让基金公司、证券公司等业内人士的收入和年终奖大幅减少。
□企业动向
“要说年终奖，证券行业和基金行业肯定急剧减少。”上海某证券经纪公司老总表示，“估计可能会回归至2005年、2006年的标准，主要为年底双薪，再加上一些福利费用�！�
一位上市股份制银行业务部人士对记者表示，前几天，刚刚领到一笔钱�！八闶�2008年的年终奖吧”，但对记者提出“是否有五位数”时，该人士表示，比较敏感，不好谈。
□员工预期
一位证券公司营业部中层经理表示，2008年行情不好，难以估计年终奖到底会有多少。一位在上海某证券公司从事前台销售兼客户经理的人士表示，年终奖更是成为一种奢望。某国有银行江苏省分行从事国际结算业务的工作人员表示，“现在还不知道年终奖到底怎么发放�！�
一位外资行外汇交易员表示，“2008年市场交易情况不错，但由于海外总部受金融�；跋�，多项业务亏损，不知道会不会影响年终奖收入�！�
一外资财险企业业务部门人士表示，“年终奖是否会有，目前还不太清楚，一般要到1月底才发放�！泵烤钦吆』�
媒体
受关注度：★★★☆☆看空指数：★★☆☆☆
“广告下滑不影响员工待遇”
金融风暴下，不少企业对市场推广精打细算，向媒体投放的广告量也有所减少。以广告为主要收入的传媒行业虽盈利下滑，但仍保证采编人员的待遇不变。
□行业分析
平面媒体中，年终奖最为丰厚的当属都市报。广西某都市报采编人员年终奖在1万元以上；上海一家知名都市报的采编人员年终奖高达2万元；北京一家知名都市报的采编人员年终奖最高，3万~4万元。一些媒体的高级管理人员年终奖曾达到20万元，但2008年的情况尚不明朗。
□企业动向
光线传媒媒体合作总监诉记者，光线传媒的年终奖和年会都被安排在春节后，年终奖的数额目前公司还没开始讨论，但不会和往年变化太大。
一位在电视台从事了两年后期制作的工作人员告诉记者，年终奖早在2008年12月份就已发放，她本人拿到了5000元。
大学毕业两年的喻宣在一家商业类杂志社担任编辑，他表示，虽然年终奖还没拿到手，老板已在近日的员工会议上宣布，年终奖和上一年一样，相当于员工一个月的薪水。
□员工预期
某周报记者称，目前报社仍处在创业阶段，对年终奖不抱太大期望，但领导已明确表示，年终奖不会太少。上海一知名民营电视制作公司编导告诉记者，老板仍没有提及年终奖的事，据估计，编导和后期制作等人员，最多只能拿到和2007年持平的2000元年终奖。电广传媒董秘周先生告诉记者，目前还没有发放年终奖，年终奖的多少和公司盈利密切相关。每经记者卢曦
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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