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背景阅读： "注重师表" 新疆伊犁州招考教师限制身高惹争议

　　张培菊，新疆伊犁巩留县莫乎尔乡牧业小学优秀代课老师，这个新年开始得颇不顺利：她在不久前结束的伊犁哈萨克族自治州招聘乡镇中小学教师考试中不幸落榜，无缘正式教师职位。

　　张老师落榜不是因为考试成绩不好，而是因为身高——伊犁州教育局对报考教师的身高有明确规定，男教师身高不得低于1.6米，女教师身高不得低于1.5米。1.49米的张老师尽管在笔试和面试中均拔得头筹，却因少长了1厘米而被淘汰出局。

　　张老师在莫乎尔乡牧业小学代课18年，年年被牧业小学评为优秀教师；2006年，荣获新疆地区小学生现场作文竞赛辅导奖；在第三届《全国中小学生优秀作文选》活动中荣获辅导二等奖；去年的小学毕业生升学考试，她教的学生在全县45所学校中排名第一。如此优秀的教学业绩，似乎都抵不上多长1厘米。

　　我记得上小学时，老师经常教育我们，天分虽然重要，但最终改变命运的还是后天的努力。张老师在教学岗位上非常努力，但是决定她命运的却是1厘米身高。这对“99%的汗水”真是个莫大的反讽。

　　伊犁教育部门的意思是，教师职业有其特殊性，身高不够，就写不好板书，后面的学生看不见。我想问的是，身高1.49米的张老师18年来是怎么教学生的？

　　在伊利州举行的这次招聘考试中，共有11名应聘教师因身高不合格被“一刀切”。教育部门对教师形象、身高有一定要求，这我完全能够理解，但把身高作为衡量“为人师表”的硬性指标未免太武断。其实，这样的考试完全可以采取分项评价制度，对应聘教师各项能力进行综合评分，身高上有欠缺的应聘者可以在一项上失分，但若其他项目优秀，同样具有竞争力。

　　在新疆部分边远少数民族地区，优秀的汉语教师非常紧缺，像张老师所在的莫乎尔乡牧业小学，12个汉语班只有14名汉语老师。一面是孩子们急缺好教师，一面是拥有丰富教学经验的教师因身高差了1厘米无法正式上岗——是张老师的个子太矮，还是我们的某些教育管理者目光太短浅？(萃萃)

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