- 节后“用工荒”再袭珠三角 90%工厂都缺工 (4)
中山大学社会保障研究中心主任申曙光教授认为,虽然目前企业采取的应对方式只能应急,如果不考虑给工人“好处”,缺工企业也不一定能顺利补员。
专家和经济学家们的一致忧虑,在企业方面受到肯定。东莞台商曾鑫国称,对企业而言,要长远发展必须产业升级,提高利润,不能将工人工资作为成本控制的重要手段,否则要么招不到工,要么接不到单。(记者刘茜)
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韶关:
5场招聘会岗位4万个
笔者昨日在韶关企业招聘现场了解到,该市多家企业都面临着招工难的局面。为帮助用人单位解决招用工问题,帮助城乡劳动者尤其是返乡农民工实现转移就业和稳定就业,从23日开始,韶关全市将举办5场“春风行动”招聘会,预计进场招聘企业141家,提供就业岗位近4万个。
25日,韶关将举行一场扶贫开发“双到”送岗位送学位送技能专项活动,提供12079个就业岗位；26日南雄市与中山将联合举办招聘会,提供近5000个岗位；27日将在韶关市人力资源市场举行“南粤春暖”就业服务月韶关—东莞劳务对接专场招聘会,届时有80家企业进场招聘,其中本地企业39家、东莞企业26家、中山企业15家,共提供岗位20000个；乐昌市也将于3月6日举行一场招聘会。 (谷立辉张喜全陈昵黄思敏)
河源高新区:
1万多岗位普工最急需
降低门槛、提高薪酬、提供舒适住宿环境……在22日举行的“2010年‘春风行动’河源市直企业用工招聘会”上,各招聘企业现场“比拼”,抛出各种诱人承诺,争“抢”员工。招聘会进行两天来,已有46家大型企业入场,提供就业岗位20063个,仅市高新区的企业就有1万多个岗位虚位以待。
在招聘会现场,笔者先后采访了西可通信技术设备(河源)有限公司、美平工业城、台和电子(河源)有限公司的工作人员,他们纷纷表示,今年的经济形势将明显好转,企业急需扩大生产规模,急需大量工人,尤其是普工,缺口还比较大。西可公司人员表示,今年的“春风行动”启动时间比去年早,公益性的招聘会场次也比去年多。为充分利用好这一机会,该公司已经下调了招工条件,大部分岗位不设技能和经验“门槛”。经过初步统计,今年该市高新区的企业大概需要新招员工1万多人,以普工为主。(甘超强董伟伟)
茂名:
“春风行动”现场火爆
昨日,茂名市劳动与社会保障局在茂名市人力资源市场,举行2010年“春风行动”大型劳务现场招聘会。来自深圳、佛山、中山、吴川等外地10多家企业和茂名本地70多家企业在现场进行招聘,6000多个岗位吸引众多求职者应聘,招聘会现场火爆。据统计,昨日,进场应聘人数达3600多人次,达成就业意向1100多人次。(李文才车子强)
农民工输出地举办专场招聘会
从农历正月初四至二月初二,安徽省阜南县每天举办一场农民工专场招聘会。安徽省阜南县是农民工输出大县,每年外出务工人员逾30万人。但随着近年来当地县域经济发展越来越迅速,大批农民工选择在当地就业。新华社发
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