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　　回首今年的中国女足，可谓是“你方唱罢我登场”，怎一个“乱”字了得。岁末，就在外界普遍认为刚换了新一拨主帅和领队的“铿锵玫瑰”已趋于稳定并逐渐走上正轨时，被媒体披露出来的中方教练王海鸣和哈威提出辞职的消息又让女足看似平静的表面再起波澜。

　　王海鸣的辞呈未获中国足协批准，他至少还要为球队服务至奥运会结束。而守门员教练哈威已铁了心想走人，有消息说他将加盟中超河南建业队，继续担任守门员教练。两人的请辞，引起外界颇多猜测，有说法认为他俩与外籍主教练伊丽莎白有矛盾。两人虽极力否认，但事情的真相很可能不像他们描述的那么简单。

　　曾在国际赛场上创造辉煌的中国女足，曾犹如中国足球的一块金字招牌。但眼下，这块金字招牌却失去光芒和吸引力，即便如“忠诚老臣”王海鸣，也想抽身而退。在此之前，裴恩才执教半年就挂印而去，马良行谜一般托病躲了清净，德籍顾问克劳琛因病归国不返，多曼斯基也以健康和家庭为由主动提出“分手”……“健康原因”一直是个很“暧昧”的原因，没想到外国人也会玩此术。一出出闹剧背后，折射出足协决策者们在选择教练和配合教练工作的过程中，缺乏科学且人性化的规划和决策，无法给教练提供施展能力的执教环境。

　　主帅靠边、领队当权乃至随后的领队下课、新人上岗，从年初到岁末，女足内部就没有消停过。也许，女足内部还有从未揭开的秘密，但可以肯定，“人祸”已严重干扰了女足的正常发展，也让女足陷入某种恶性循环中而无法自拔。只有将球队内部“人”的关系理顺，女足的路才能越走越顺。

　　畅想来年，希望女足能少一些暗箱操作，多一些光明磊落；少一些人际矛盾，多一些和衷共济；少一些动荡起伏，多一些脚踏实地。(高炜)