- 成足连败引发球队信任�；� 黎兵将迎来最后机会
遭遇三连败、排名已下滑到中超倒数第二的成都谢菲联将士昨天中午回到成都。随队督战的俱乐部董事长许宏涛一回到俱乐部，就召集几名副总开会，“联赛刚打了5轮，球队成绩不能让球迷和俱乐部满意，俱乐部从我开始，包括球队教练和队员，都必须有所改变。当年四川足球‘保卫成都’，现在球队面临同样的境地！早来总比晚来好！”
管理求变
高层将介入球队管理
中超拼外援，但成都谢菲联本赛季引进的5名外援并不能令人满意，除了“老江湖”罗德里格斯威力仍在外，其他外援的表现与预期都相去甚远。对此，许宏涛将责任揽到了自己身上：“我是球员经纪人出身，但事实上赛季初无论是内援还是外援引进，我都没发表任何意见，决定权都在教练组。我不是将责任完全推给教练组，但俱乐部应该适当地介入球队的工作，给予教练组更多的建议�！笔率瞪�，拥有英资背景的成都谢菲联当初入主成都足球后，一套与众不同的管理制度中就包括“主教练完全负责制”、“球员走训制”。许宏涛在会上直言：“这些制度在英国很适用，纯职业化管理也适合在中国推广，但这些制度是否真的适合中国国情，现在真要打个大问号。特别是球队到了这个危急时刻，大家都应该紧起来，不能再像以前那么宽松了�！本菹�，从今天开始，俱乐部副总兼领队马明宇将正式进驻毛家湾基地，这是谢菲联高层介入球队管理的强烈信号。
气质求变
下一场必须打出精气神
在昨天的动员会上，俱乐部高层纷纷建言献策。针对客场与青岛一战，球队技术顾问唐纳德认为，球队主力阵容变动过大，“与上一场相比，主力换了8个人。调整是必须的，但如果变动过大就影响了球队的整体性�！本憷植抗宋释趺≡蛉衔�，球队在定位球防守上一直存在问题，本赛季所丢的8个球，一大半都与定位球防守有关。俱乐部副总罗晓维则谈到了目前球队的伤病问题。替补门将王昊一、主力门将兰一先后受伤，让俱乐部和教练组都非常着急，“必须科学地治疗、科学地训练，保证受伤球员能迅速恢复。”但大家谈得最多的还是目前队员、教练的精神和意志品质问题，“宁肯站着死，也不能跪着活！下一场打天津队必须拿出当年打‘成都保卫战’时的精神来！”在市足协的帮助下，球队计划聘请心理医生，定期为球员进行心理辅导。
制度求变
将实行“绩效工资”制
今年年初，曾有成足队员私下抱怨，本赛季球队的工资水平和奖金下滑得很厉害。对此，谢菲联高层有着清醒的认识�！敖鹑谖；跃憷植坑跋旌艽�，预算少了，工资奖金这块肯定会降。现在我们不论是从精神上还是物质上，都将加强对球员的刺激力度，比如以前我们有名次奖金捆绑制，工资奖金与球队的名次挂钩，现在看来，工资奖金究竟发多少，应该具体到某一场比赛了。”许宏涛将此定义为“绩效工资”。俱乐部还提前透露了赛季中期的引援计划，除了可能从英国谢菲联请来孙继海外，球队还计划从中超球队再挖两到三名实力型球员。此外，本赛季赴匈牙利踢球的年轻球员高翔已经归队，而另一名赴海外踢球的当打球员吴波也有望加盟谢菲联。
英国老板力挺成足
上周，成都谢菲联俱乐部与香港足总正式成为战略合作伙伴，许宏涛也出席了谢菲联冠名香港足总杯的冠名仪式。“我们现在经济很困难，但由于香港足总有硬性规定，凡是内地球队参加香港联赛，都必须赞助当地的比赛。何况我们将继续利用港甲联赛这个平台，锻炼我们的梯队。”
这次香港之行，许宏涛再次与专程赶来的英国谢菲联董事会主席凯文·麦克比会面，“他知道我们球队目前面临的困难，他鼓励我们要经受住考验，他也很支持我们的改革计划，希望我们能顺利渡过难关�！笔率瞪希」艹勺隳壳敖霾患�，俱乐部也陷入财政危机，但俱乐部在青少年梯队的建设上仍舍得投入，今年梯队参加港甲联赛的全年预算达到500万元人民币，“明年甚至以后相当长的一段时间内，我们仍将继续这种‘借壳生蛋’的合作模式，因为成都足球未来的可持续发展，全在这批年轻球员身上�！�
战天津 黎兵最后的机会？
昨天在从青岛回成都的航班上，成足主帅黎兵与俱乐部董事长许宏涛进行了沟通。两人不仅谈到了目前球队所遭遇的困境，也谈到了颇为敏感的“下课”问题。上一轮主场输给北京国安后，面对全场山呼海啸的“下课”声，黎兵曾流露出“提前解脱”的念头。如今遭遇三连败后，他仍选择坚持，“许总，我还顶得住，就怕球队和俱乐部顶不住外界的压力！”
对于“本周主场与天津一战，将是黎兵最后的机会”的传言，昨天许宏涛显得很坦然，“我安慰了黎兵。越是在危急时刻，越要保持清醒的头脑。这次主场打天津队难度依然很大，我们还从来没在主场赢过这个多年的‘克星’。一旦结局不理想，还会有更多的下课声。但这不是教练组现在最应该关心的问题，他们现在应该认真找准三连败后暴露的问题，不能连续在同一个地方犯错误�！薄叭绻牧�，黎兵会下课吗？”记者单刀直入。“我们会有一些考虑和措施，但现在还不是考虑这个问题的时候，何况这个时候我很不喜欢这样的假设�！彼卮鹚�，“我当然希望山哥能率领球队触底反弹，我一直都很信任他，他是国内为数不多的优秀中生代教练。”
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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