台湾《中国时报》8月23日发表署名吕昭隆的分析文章指出，台湾军中有送礼文化，不是秘密。有关程士瑜送百万屏风给李杰的传闻，虽属谣言，却有其发酵的空间，不会止于智者。
一位退休的上将，回顾军旅生涯，最自豪的事，是在职时没送过任何礼物给直属长官。这位上将并非不通人情世故之人，提拔过他的长官，一旦退休，逢年过节他会亲自送盒水果或洋酒致意。一般来说，部属送礼给长官的时机，包括生日、调升、新居落成、儿女成婚等日子。
一位已退休的军种司令，任内乔迁新居，家中的电器全是部属送的，后来遭人黑函检控，一夕间，全数撤出，这位司令也暂缓迁居举动。
一位已退休的情治首长，家中有幅百万名画，也是部属送的。送画的人，现今还在情治界任职。不过，也有些送礼的部属，会自抬行情欺骗长官，如花数万元的礼物，会说是二十万买的。
文章指出，�？站钟懈魇轿薰こ�，部属送礼，有的会借花献佛，其做法是要每个工厂检讨一笔公款，集中后，再买分大礼奉上。毕竟，军人收入有限，如果脑筋不动到公款身上，没人送得起大礼。
当然，部属送礼给高阶将领，得有门道，除非已是“爱将”，否则，捧着大礼直接找长官，是很忌讳的事。有位已退休陆军将领，在职时，听说别人都送礼给长官，他也备妥一分数十万大礼，结果被长官当面训斥并拒收，后来有人指点他该交给什么人，礼才送出去，最妙的是，长官收到礼了，还会装着不知道。
文章分析，有的将领，论学历与经历，升迁职位没什么问题，但还是会送礼，主要是能力不足，任内常出差错，送了礼，长官就会相挺，虽有犯错，轮到该升迁时，不至于耽搁前程。
