中新网4月30日电 岛内职场文化日益改变，传统社会的工作型态已不复见。根据人力银行的调查发现，超过九成的上班族曾加班，平均每周加班时数为8.2小时，平均一天1.64小时，加班目的以处理当日未完成工作为主，但其中约有五成的加班族没有加班费可领。
据台湾东森新闻报道，根据台当局“主计处”的统计，2006年台湾劳工平均月工作时数为180.8小时，年工作时数也有2,170之谱，可见台劳工的拼命程度。调查指出，有49.30%的受访上班族职务属于“上下班打卡制”；32.76%为“责任制”，另有16.07%是“上班打卡制、下班责任制”，不难发现“责任制”已经成为工作常态。
值得一提的是，根据岛内相关规定，每周工作时间不得超过84个小时，当询问受访上班族每天的工作时数，仅9.05%表示不曾加班，有加班的上班族当中，平均每人每周加班时数为8.18小时，相较于2004年本行调查的6.66小时，增加了1.52小时，有攀升趋势。
而在复选的情况下，加班族利用晚上下班时间加班的比率为71.70%、视情况加班的有19.38%、至于利用星期六加班则占的17.67%。再以产业别交叉分析的结果显示，光电通信业的平均加班时数最高，每周为9.81小时，热门的营建水泥业平均为9.3小时，而薪水较高的科技产业则为9.27小时。
进一步询问加班加不完的主因为何?在可复选的状况下，有58.66%的加班族表示业务过重无法于时间内完成，也有23.50%是因为同事或上司没走，不敢先走，另有17.67%是要为明天作准备，但因为加班时间太长，有六成的受访上班族曾被家人抱怨。
不过长时间加班，工作伤害及后遗症自然应运而生，调查发现，在可复选的状况下，肩部与颈部僵直性发麻最多，占了41.34%，其次是记忆力减退、注意力难集中，占37.39%，再来是暴躁、意怒、悲观，占了36.41%，可见长时间的加班足以影响员工的身体及心理健康。
