一年多前,“104人力银行”大陆地区猎才总监黄至尧外派到上海时,意外发现他的幼儿园同学转战香港、小学同学情定苏州、高中同学落脚深圳、大学同学定居上海、研究生同学人到北京。《世界新闻报》报道,越来越多的台湾人到大陆求职。不同的是,2000年以前去大陆工作的台湾人,以40多岁的失意、失业者居多,现在则是单身年轻、白领逐渐增加——
再过三个月,岛内又有上百万大学生要涌入社会。面对台湾经济不景气引起的就业困境,岛内媒体给毕业生们支招说:“你不是念错系,也不是没能力,关键是工作地点要改变,追逐‘薪’大陆!本萏ㄍ濉104人力银行”营销总监邱文仁透露,2000年以前去大陆工作的台湾人,以40多岁的失意、失业者居多,现在则是单身年轻、白领逐渐增加,其中不乏有留学背景、8年以上工作经验的中、高阶主管人才。
岛内80后争相涌入 大陆成求职首选地
二三月正是就业、跳槽的高峰期,香港国际机场里,一群25至30岁的台湾年轻人,在飞往上海的候机楼里热络地交流着。一位穿着时髦的女子兴奋地说:“上海公司通知我去面试!鄙砼允撬言谏虾B浣诺呐笥,另外三位陪同前往的女伴也随之附和:“我们也去看看,也很想到大陆工作!辈恢瓜愀刍,连澳门、韩国济州岛等从台湾转机到大陆各城市的候机楼里,也?吹秸饫嘁馄绶⒌奶ㄍ迥昵崛!罢馊喝顺渎跋站,是一群有远见的新台湾工作者!本:驼飧鼋撞愦蚪坏赖摹1111人力银行”人才派遣中心执行长黄宇乡说。
据台湾媒体报道,岛内人力资源专家观察认为,与10年前不同的是,从台湾到大陆工作的群体,从质和量上都发生了变化。10年前,咨询去大陆工作情况的人,以40岁左右的居多,现在下降至30岁以下,不少海外留学生学成后也不回台湾,直接把大陆当作求职首选。还有家长在孩子选择大学专业时,也会询问将来适不适合到大陆发展,如果答案肯定,如释重负;反之,则愁眉苦脸,“到大陆已成为求职者必经的途径。”
越来越多的人发现,在台湾老是开不成的同学会,到大陆却能随意凑上一桌。一年多前,“104人力银行”大陆地区猎才总监黄至尧外派到上海时,意外发现他的幼儿园同学转战香港、小学同学情定苏州、高中同学落脚深圳、大学同学定居上海、研究生同学人到北京。“谁会想到,失去联系多年的同学竟在上?鹜Щ!彼蒙砺郊易炱址⒋笙32楼的办公室里,细说这段境遇。
比黄至尧早8个月到上海的知世营销咨询公司文案指导胡惠华,透过MSN才知道周遭朋友都陆续到了大陆,从28岁到38岁,有男有女,有创业有成家。
国际品牌纷纷进驻 大陆成为“世界职场”
台湾《远见》杂志与“104人力银行”合作的两岸工作潮调查显示,高达45.1%的台湾上班族想到大陆工作,已拥有大陆工作经验的人为18.6%,正在寻找大陆工作机会的也有16.9%。不论何时,104、1111人力网站上,寻找大陆工作机会的人数远超过可供职缺的一倍以上。短短10年,台湾从“钱”进大陆,演化到“人”进大陆的新局面。
为什么这么多台湾年轻人愿意跨过一道海峡,到大陆闯一闯呢?当全球化越来越深入的今天,财富势必往有发展潜力的区域流动,人才也会被有价值的经济体吸引。在两岸经济体此消彼长的情况下,台湾人才自然往大陆靠拢。2007年大陆经济成长率创13年来新高,同时也是连续第六年达到两位数的水平。反观台湾,却停滞在4%左右,另外去年公司解散以及撤销等家数增加到4万多家,刷新历史纪录。这也难怪“1111人力银行”副总经理吴睿颖会将矛头指向“不振的经济”,一潭死水的台湾就业市场,加快了人才出走的脚步。
对比台湾的萧条,走在上海南京西路的商圈里,国际名牌古驰、香奈儿、迪奥、路易·威登等争相跟游客“抛媚眼”,甚至还包括奢华名贵的诺基亚VERTU手机,还有没在台湾设柜的时装品牌H&M、ZARA等。去年4月,H&M店在上?凳泵趴谂牌鸪ち,动用公安维持秩序,“上海的钱不只淹到脚目(即淹脚背),是淹到大腿”。当国际企业、知名品牌纷纷进驻大陆一级城市,这也意味着大把大把的工作机会正在大陆等着你。(李俊杰)
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