- 年关近跳槽热 “李嘉欣”成职员“薪”偶像
中新网宁波1月23日电(见习记者 沈文剑)年关将近，不满足薪水现状的内地职员“蠢蠢欲动”起来。就如何向雇主表达“加薪”诉求，他们颇费苦心。香港女星李嘉欣则摇身变成其崇拜的“薪”偶像。
“李嘉欣嫁入豪门，本身就有‘如愿富贵’的内涵�！惫┲坝诠愣钲谝患移笠档男〕露浴袄罴涡馈庇凶约憾赖降募狻Ｓ绕�，“‘嘉欣’的谐音为‘加薪’，在桌旁贴李嘉欣照片，老板总会留意到，自然会‘有所表示’吧！”她将此行为美名曰为“曲线加薪”。
在湖北武汉上班的小赵亦见过类似的“加薪”诉求�！坝械耐抡腋隼碛上蚶献芩捅樱钩没铀��！毙≌匀衔�，此般愿望表达方式欠妥�！疤热衾习迨敲靼兹�，也只能视其为‘调侃’，一笑了之�！彼Ｐ挠龅健澳沮崩献�，“李嘉欣”、“杯子加水”均不起作用。
对于职员们采用含蓄方式表达“加薪”愿望，浙江导司律师事务所的刘慧杰律师有不同看法。“要求‘加薪’是职工的基本权利，他们可以正大光明提出来�！绷趸劢芩�，老总收到“加薪”请求后，应予以充分考虑�！八皆谛袒∩�，来最终确定薪水是‘加’还是‘不加’�！彼衔�，采用“嘉欣”模式缺乏法律依据，不可能达到维护其合法权益的目的。
据了解，对众多职员说，是继续“卧槽”还是“跳槽”，“薪水”常为其重要的考量标准�！拔颐前衷诘母谖�，但总不至于一直当‘月光族’吧，甚至还要‘举债’度日，那样的生活太累了�！毕衷谡憬üぷ鞯男×窒蚣钦叩莱觥靶纳焙汀拔弈巍�。
而浙江万里学院的青年学者程艳林对职员的处境给予充分同情�！澳萌饲铺嫒恕帧烊恕剿蛐杼渲富��！背萄蘖种毖�，职员与老板关系太不对等�！袄习遄芄谇渴疲霸敝挥小茉赘睢��！彼�，职员不敢“赤裸裸”地向老板要求“加薪”，因为可能面临被“炒鱿鱼”的危险。“借‘李嘉欣’、‘杯子加水’来‘曲线加薪’，更多的是一种悲哀�！�
据悉，年关为内地职场最不稳定的时期。因为许多职员在不满足薪水现状而“加薪”愿望又无法实现时，可能正酝酿着“跳槽”计划。而借“李嘉欣”来表达“加薪”诉求或许正为“最不稳定”的一个征兆。(完)
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