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　　想把社会现象公布出来

　　新京报：王伟说一开始也没有想写报告，后来为什么要写呢？

　　高雪雪：有一次我们去问可口可乐广东工厂里面的人伙食情况，我见过他们的伙食，很差，好像是海带炒肉什么的，但是里面几乎就没有肉，说是每天十几块钱的伙食费，但是就那种菜，也就几块钱。

　　他们就越说越气，七八个人直接就去找当时劳务公司的人了，劳务公司的人说给他们改善，如果没有吃饱，就今晚上他请客吃泡面。我看见他们一桶泡面都吃得那么香，挺感触的，就想把这种社会现象公布出来。

　　新京报：报告是怎么写出来的？

　　王伟：每个人把自己了解的内容一条条列出来，杨郑君主笔，写好后每个人再看一下，看看哪里要修改。刚开始写的时候要大家都保密，怕被可口可乐知道了，会被公关掉。

　　新京报：修改了多少遍？

　　王伟：来来回回修改了好多遍，给了一个网站后，根据他们的意见，我们也在措辞上做了修改。

　　不可能进到厂里做统计

　　新京报：去工厂调查的时间有多久？

　　杨郑君：去工厂打工是在7月底到8月底，但是当时只能在可口可乐的周边工厂工作，主要用空闲和周末时间调查。辞工后专门调查了五六天。王伟还去了杭州的可口可乐厂，一周左右的时间，其他人在上海和广州可口可乐厂周边做调查，也是几天的时间。

　　新京报：有没有统计调查了多少样本？

　　杨郑君：这个没统计。因为调查的人深度也不一样，有人就聊两句，有人聊得比较多，这个没有办法统计。

　　新京报：有些人认为你们访问的对象不多，觉得报告不权威。

　　王伟：比如我们说杭州的厂子，没有任何福利，这是有录音的，我们手上还有不合理合同的原件。数据都从工厂工人那里访问来的。

　　杨郑君：我们说的有的灌装厂派遣工占到了90%以上，淡季有600多人，东莞那边公布的数字，说他们派遣工只占到40%多，可是他们是把销售行政都加上了，基数大了，但是算一下，得出的派遣工也是600多人，这也证明了我们调查的结果是可信的。

　　新京报：这些人的质疑是说，从统计学的角度看，你们报告里选取的样本不够权威，操作上不规范。

　　杨郑君：我们也说了，报告里是通过和工人聊天采集来的数据，我们也不可能进到厂里面做一个统计，他们也不会让我们做(笑)。

　　说我们不专业，我觉得无所谓，可我们写的都是事实啊。我们也不是搞专业调查的，做不到精确的统计。