吉林长春将按1%的比例抓出100个民警反面典型
2008年02月26日 12:02 来源：中国吉林网-城市晚报 
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发表评论 昨日上午，长春市公安局召开2008年队伍建设工作会议。全局300余名处科级领导干部参加了大会�；嵘�，长春市副市长兼公安局长高学章作了重要讲话。2008年长春市公安局党委确定为“纪律作风建设年”，狠抓各级民警纪律作风。
投资8亿元
改善基层办公环境
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长春市公安局党委委员、副局长兼政治部主任于英总结回顾了全局2007“队伍建设年”工作。同时，她强调，2008年市局党委确定为“纪律作风建设年”，全年队伍建设工作要坚持以纪律作风建设为主线，以提高执法水平和班子建设水平为重点，实现“三基”工程、正规化建设两个全面达标和纪律作风建设、各项公安工作两个整体升位。
长春市副市长兼公安局长高学章说，长春市公安局共投资了8亿元，来改善基层民警的办公环境，及硬件设施建设，各级公安机关取成绩的同时，也有极个别民警出现了违法违纪的问题，2008年，更要加强队伍素质建设，切实提高执法水平和战斗力。
年末抓反面典型
进行办班学习
高学章要求，年末抓各类反面典型，全市各分局、各警种都要给所有民警进行排名，对那些执法水平不高、纪律作风松散、各单位排名靠后的，集中办班学习，学习不合格者将取消其执法权。长春市公安局1万余名民警，按照1%的比例来抓反面典型，也就是说，将有100名民警会进入学习班。(记者 张志强）
【编辑:朱鹏英】
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