中新社晋江十二月十日电 题：七十万“新晋江人”的幸福生活
中新社记者 林永传
因为民营经济的高度发达，晋江引来七十多万外来务工人员，成为福建外来务工人员最密集的地方。只有七万多常住人口的陈埭镇，就聚集了三十万外来工。
晋江官方称这些外来务工人员为“新晋江人”，把他们视为推动晋江发展的一分子，努力创造条件让他们扎根晋江。在晋江“本地人”生活富足、保障有力的同时，七十万外来工也在这里过着他们的幸福生活。
“不让任何一名在晋江的农民工因企业恶意欠薪而蒙受损失、不让任何一名在晋江的农民工子女上不了学、不让任何一名在晋江的农民工维不了权”，晋江市政府对社会作出的“三不”承诺，使七十多万“新晋江人”在第二故乡也感受到家的温暖，过着幸福的生活。
创业大舞台
在十一月二十七日被晋江市人大常委会授予的首批二十名晋江荣誉市民中，除国家羽毛球队总教练李永波和中国社科院荣誉学部委员陆学艺两人外，其他十八人都是“新晋江人”，来自经济、文化、社会各领域，包括知名人士、企业高管、创业精英、技术能手、特教教师、普通工人等。其中企业管理者六人，创业投资者三人。
“在晋江，只要你勤劳，肯靠自己的双手和头脑劳动，就有成功的机会”，一位外来创业者如是感言。的确，晋江有一个庞大的企业管理者群体，他们中的绝大部分都是外来工，从生产第一线做起，现在不乏年薪十几万、几十万甚至上百万元的。这样一批“新晋江人”，已成为晋江经济领域的中坚力量。
“不怕拿不到工资”
十一月十五日，晋江陈埭镇苏厝村侨兴时装制鞋厂三百零五名工人因老板外逃被拖欠二百多万元人民币工资，晋江市法院迅速介入处理，工人们没有因为老板恶意欠薪遭受一分钱损失。
近年来，晋江不断加大工资的清欠力度，建立了工资的日常监控制度。去年，在闽省率先设立企业欠薪保障调剂金制度和欠薪举报奖励制度，遇有外来工遭恶意欠薪又一时难以解决时，从保障调剂金中先行支付。首期筹集的六百万元调剂金已经发挥了作用，目前筹集的调剂金达一千万元。这无疑给了打工者一颗定心丸。
子女享受优质教育资源
青阳街道中和小学虽地处晋江繁华的市中心，但农民工子女却占学生总数的百分之八十二点八四。随着外来工的大量涌入，晋江的很多学校像中和小学一样处于“饱和”状态。
“让外来工子女与本地人一样，享受优质的教育资源”。早在二OO二年，晋江就在闽省率先取消农民工子女的入学“借读费”。今年初，该市决定“以流入地为主、以全日制公办中小学校为主”接纳农民工子女。目前，在晋江各级各类学校就学的非晋江户籍学生达十二点四万人，占全市在校生总数的三分之一以上，其中学前阶段和小学阶段均超过了本地生源；百分之九十二以上的农民工子女在公办小学就读。
“留住了一个孩子，就等于拴住了一对夫妇的心”，虽然大批外来学龄人口给晋江有限的教育资源增添巨大压力，晋江市政府认为接纳农民工子女入学并非额外负担，而是应尽的责任义务。
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