河南漯河市郾城区城管大队王某，当中队长当了好几年后，被发现竟然是网上逃犯。而王某乱执法、粗暴执法的事情被列为损害漯河发展环境的9起典型案件之一，曾因粗暴执法，受到2次处分(8月2日《大河报》)。
真是笑话！逃犯堂而皇之穿上制服上街执法，还当队长一当几年，真是闻所未闻。
按规定，代表国家行使执法权力的城管人员录用理应履行严格的用人程序。然而笔者不明白的是，一名网上逃犯为何能够当上城管执法人员，并且做了多年的城管中队长？尤其具有讽刺意味的是，领导竟然不知道自己的城管中队长竟然是一名网上逃犯。这到底是网上逃犯王某太狡猾，特别善于伪装自己，还是用人制度形同虚设，有关部门、领导用人失察？
当然，我们并不排除这里面有王某善于伪装自己的因素。但其实，王某并非一个伪装高手。你看，他的粗暴执法不已经成了“典型案例”了吗？
一名曾经多次受到行政处分的网上逃犯，多家媒体曾经多次对他进行曝光，为何还被重用为中队长这么长时间？如果说，逃犯混进城管执法队伍是用人制度存在弊端，有关领导用人失察的话，这名低素质的网上逃犯屡次乱执法、被群众广为诟病，为何还能稳坐在中队长的位置上继续危害群众？这分明有领导失察、纵容的因素。否则我们完全可以这样说，其实城管队伍真的需要这样粗暴执法的“得力干将”，王某这样的逃犯正合适！
面对网上逃犯当城管中队长多年的新闻事件，有关部门不仅要反思用人制度，比如，规范人员进口关，实行城管队员招考、公示制度；畅通出口关，把考核不合格、乱执法的人员，清理出执法队伍。而且还应该问责执行制度的人。王某如何混进城管队伍，如何当上城管中队长，多次犯事如何能保住官位，这些问题都值得一一追查。否则，“逃犯当××”的新闻还会不断出现。(作者：叶祝颐)
