据报道，东星航空公司来蓉招60名空姐，第一天便有500人报名应征，此次招聘长相“漂亮”排在首位，研究生学历免谈。(10月22日《天府早报》)
脸蛋胜过学历？此招聘要求一公布，当即引起强烈反响。有人质疑这是对研究生的就业歧视，有人怒斥这是航空公司自身定位不准。笔者对此不敢苟同，要知道按照航空公司“必须在18到22岁之间”的招聘标准，放眼全国，有几名研究生能在22岁毕业呢？“空姐拒绝研究生”无疑是个伪命题。
做个简单计算。河北男孩吴瑞阳，去年考入中国科技大学时年仅14周岁，算全国年龄最小的大学生之一了。吴瑞阳用8年时间完成了从小学生到大学生的“三级跳”，可谓神童。但即使是按照他这个“超光速”来念书，四年本科和三年研究生，等毕业都快22岁了。而一名女孩，一般要到19岁才念大学，研究生毕业都26岁了；即便是像吴瑞阳那样念完研究生，也只能勉强和“22周岁”的硬杠杠打个擦边。
因此，在目前的招聘标准下探讨“研究生学历免谈”几乎毫无意义，那些研究生早就被“22周岁”过滤掉了，这只是一个噱头罢了。而最应该质疑的是她们“年轻、漂亮”等世俗眼光———为何我们的空姐定要苛求年龄、身材、外表，而不学学欧美等国家把要求更多限定在服务上，允许空嫂、空大妈的存在？
航空公司也说，空姐的“主要工作是为乘客服务，让他们旅途顺利、心情愉悦”，可这和年龄、身材有直接关系吗？至少在我眼里，每次看到隔壁成天乐呵呵的中年“胖大嫂”，不管心情多差，总会禁不住微笑。
来源：华商报；作者：小妮子
