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　　中新社深圳九月六日电(郑小红 方志) 借鉴国内外核电人才培养经验，中国广东核电集团建立了核电工程设计、工程管理、运行管理、科研开发实践的专业化核电人才培养体系，目前已具有向多个核电新项目输出核电专门人才的能力。

　　中广核集团公司董事长钱智民今日在接受采访时说：“到二0一0年，我们可以为国家培养一支近一点二万人的核电专业人才队伍，全面满足集团“十一五”期间和后续核电建设项目的人才需要。到二0二0年，这支队伍将扩大到二万人。”

　　大亚湾核电站建设初期，中广核集团就先后从三百多名自全国各地选拔的“出国学习候选人”中精选一百十四人，分三批送往法国、英国，学习核电站生产和管理技能，人均培训费用高达一百二十万法郎。电站投产初期，他们严格实施中方员工与外方专家一对一的“影子培训”。

　　一九九四年以来，中广核集团先后斥巨资引进了两台单台价值超过一亿元人民币的全范围模拟机及大量先进培训设备。截至目前，已自主培养主控室操纵员二百十三名，高级操纵员一百三十二名。据测算，如果这些操纵员全部派送国外培训，费用将高达五点三亿元人民币。而自主培养，总费用仅为一点三亿元人民币。

　　中广核集团与法国、南非、韩国的十多个核电站建立了姊妹电站关系，与法国高等技术学院等院校建立了人才培养合作关系，实现了核电人才在管理理念、专业技术上与国际接轨。

　　中广核集团还为秦山核电站二期、田湾核电站培养了近一百名核电专业技术人才，其中有的已经成长为上述核电站的负责人。有十多名技术人才被选送到世界核营运者组织、国际原子能机构担任高级职员或技术评审专家。当初为大亚湾核电站培养高级操纵员的法国电力公司，多次选派技术人员来中广核集团培训。

　　根据培养计划，大亚湾核电运营培训基地每年可培养九百名合格的核电站运行管理人员，到二0一0年，中广核集团运营管理专业技术人才将达到七千人左右，工程设计和工程管理人才将突破四千人，能同时承担五个以上核电项目建设，满足中广核集团“十一五”期间及后续核电项目建设需要。

　　与此同时，中广核集团与上海交大、华北电力大学、哈尔滨工程大学等九所高等院校签订的合作培养核电人才协议，挑选大学三年级学生进行有针对性地培养。 (完)