中新网5月17日电 2005年台湾地区就业女性比2004年增加不少，显示现代妇女更重视工作，根据 104人力银行调查，超过三成(33.3%)的职场女性认为，“工作”是目前最关心的事，其中“经济的来源”、“自我实现”是她们认为工作最大的价值，异于以往职业妇女以“家庭”为核心生活的方式。
据“中央社”报道，104人力银行与《今周刊》举办“2006职场女性角色变化与理财观调查”，结果发现，职场女性最关心的事，以“工作”夺冠，占33.3%，其次是“金钱”(27.6%)，第三至第五名分别是“家庭”(13.1%)、“学习”(11.1%)、“健康”(8.9%)。
以年龄交叉分析来看，过了30岁的职场女性，“家庭”与“健康”的重视度有明显的上升。调查发现，女性在职场最不能忍受的事以“与上司或同事互动不佳”(20.6%)最为严重；“薪水福利不佳”、“前途发展受限”也是职场女性最不能忍受的重点。
“婚姻”与“生育子女”以往被认为是女性必经的人生路途，但调查却发觉，超过30%的女性上班族认为“不一定要结婚”，44.5% 的职场女性认为，婚姻是“找到精神上互相支持的另一半”，也有 35.2%的人认为，“不一定要结婚”，仅有 14.5%表示婚姻是“人生必要的选择”，打破了传统女性背负着成立家庭、生儿育女的角色印象。
专心事业打拼也增加职场女性前进大陆的意愿，以 2004年底为例，当时仅有17.6%的女性愿意到大陆工作，此次调查却发现，有 37.4%的职场女性愿意西进大陆工作，尤以学历愈高的女性更乐意前往，超过一半(55.3%)的硕博士学历女性，愿意到大陆工作，大学学历者有 40.6%，专科仅 28.3%。
104 人力银行行销总监丘文仁认为，数据显示，在职场上愈具优势的人，愈乐意前往大陆接受挑战，找到自己的舞台。
现代职场女性不仅工作拥有一片天，在经济上也获得自主性。值得注意的是，有 30.8% 的职场女性“没有投资理财”，20.8%以“保险”为主，20.4%采用“定存”方式，都是较低风险性的理财；风险性较高的“岛外基金”、“台湾股票”、“岛内基金”则较少比例的职场女性采用。
《今周刊》社长梁永煌则指出，现代女性职场上的成就只能算成功一半，若能善加理财，才是真正的赢家。调查发现有65%的职场女性忧虑退休问题，但是却有三分之一的女性没有理财习惯，或偏向低收益、低风险的定存与保险，这是值得注意的问题。
