第一个反差：为什么一支去年的冠军队伍，今年却是屡战不顺，四平五负的战绩简直丢人现眼。
蔓延了近3个月的深足“内乱风波”，本应以俱乐部解除主教练职务而暂趋平息。然而，波欲平而风不止，关于深足换帅后引出的种种声响颇耐人寻味。一则，在深圳的训练场，换帅后的球队迎来了新的教练组，球员鼓掌，球迷放炮仗；另一则，下课的前主帅全面揭露球队“黑幕”，从俱乐部管理不力，到球员“大佬”违纪抗命，中国足球有“球霸”存在，指名道姓，言之凿凿。将帅失和，两败俱伤，这是一场没有赢家的内乱。
第二个反差：为什么去年遭遇8个月停薪的窘境依然毫无争议地拿下首个中超的桂冠，今年却因为薪水等原因引发球队一系列的混乱。
天灾加人祸，而人祸之害甚于天灾。球队内讧，诚如迟尚斌所言，俱乐部、教练、球员都有责任。每一层面的人都要担负自己应该担负的责任。一支球队，主教练与主要球员闹矛盾闹到势不两立、水火不相容的地步，把责任归咎于一两个人，归咎于一两件事，显然过于简单和幼稚。就中国足球目前的现状，多年来沉积下来的病垢，积重难返，教练球员矛盾已是见怪不怪，而三军协力、齐心用命的倒是凤毛麟角。记得10年前职业联赛之初，当时的国家体委领导严厉批评足球界存在“不团结、不虚心、不严格、不刻苦”的“四不现象”，现在看来这“四不现象”远没有得到改观。
第三个反差：为什么这些敢于“抗命”的“大佬”，在迟尚斌深足前任朱广沪的麾下却甘愿俯首听命。
当今中国足坛，国内教头因种种原由大多遭受非议和责难，朱广沪似乎是为数不多的例外。朱教练以他特有的人格魅力感染着他曾经带教过的每一个球员。笔者曾就球队的管理、教练球员的矛盾等现今中国足球最难解的死结性困惑采访朱广沪。朱教练的回答：第一，教练员首先要充分尊重球员，平等坦诚相待，以真心换真情；第二，运动员谁也不是天生愿意犯错误、做坏事的；第三，一旦球员犯错、违纪，遵章处罚是必须的，但是一定要让他们明白为什么那是错误，对他们个人也是有害的，而怎样的做法是正确的，是对他们有裨益的……
在中国足坛，做一个好的教练员本来就很难，做一个好的有本事的教练员更难，而做一个好的有本事的让运动员信服的教练员则是难上加难。(来源：上海文汇报 作者：叶志明）
