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联想高层人事变动柳传志指新领导人堪当重任

2004年12月14日 07:02

　　中新社北京十二月十三日电(俞岚)在联想宣布收购IBM全球PC业务轰动全球之际，其内部高层人事变动也引起了各界的关注。联想集团总裁兼CEO杨元庆接任董事长，IBM高管Stephen M.Ward,Jr.接任CEO，对于这样的人事安排，柳传志十三日接受采访时认为：新人可以担当重任。

　　柳说：“杨元庆这几年有很大的进步。一是很上进，对自己有很高的要求，定了很高的目标。二是为人正派，能处处从公司利益着想。三是最关键的，他在沟通方面比以前有了明显的进步。他提出了‘坦诚、尊重、妥协’的沟通三原则，而且也真正去这么做了。特别是妥协这一点，他能做到很不容易，说明他真的成熟了。我相信在元庆的管理下，联想的前景是十分美好的�！绷径园郎椭橐缬谘员�。

　　在问及为何让原IBM高级副总裁兼IBM个人系统部总经理Stephen M.Ward,Jr.担任联想集团CEO时，柳传志表示，这主要是出于战略的考虑。联想与IBM合作以后，主要的市场在海外，从客户到员工海外都占了绝大部分。这样的人事安排有助于联想稳定海外市场，稳定员工。而对Ward本人，柳传志亦予以了很高的评价�！拔蘼凼枪ぷ骶�，还是为人，Ward都是不错的人选�！�

　　在采访过程中，柳传志表现出了对联想新领导人的充分信任和肯定。他相信杨元庆和Ward之间的合作一定会很愉快�！八窃谖幕虾芤恢�，工作磨合得也不错。这十几天来，他们每天都在沟通，办事效率很高�！蓖�

【编辑:邱观史】

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