中国在科技领域以新的“人海战术”成为了世界一流企业的研发(R＆D)基地。
中国得益于对理工科人才的优惠政策，拥有压倒其他竞争国家的众多优秀的科技人才。目前，中国研究生的57%为理工科，据中国教育年监，2001年中国理工大学新生为101万人，相当于韩国(9万人)10倍多。
微软亚洲研究院宣传负责人谢拉•尚(音译)认为，微软之所以在中国建立亚洲研究中心，是因为中国在电脑科学领域的大学毕业生比亚洲任何一个国家都多。
不仅是国内人才，就是在美国留学的中国高级人才也远远多于其他国家。2000年在美国理工领域获得博士学位的中国人约达2300人，而韩国人博士只有720人。这些留学后回国的高级技术人才在设在中国的全球化企业研发中心起着核心作用。
通用电气中国技术中心(CTC)总经理顾铁是美国宾夕法尼亚州立大学电子工程博士，而今年1月从微软亚洲研究院院长晋升为微软总部副总经理的张亚勤，是12岁考上中国科技大学的天才，他大学毕业后去美国留学，31岁时就成了美国电气电子工程学会(IEEE)历史上最年轻的会员。
就是这些超级人才回国，成为跨国公司设在中国的研发中心的核心人物，并与在美的中国学者保持广泛的联系，把中国引向科技强国。
来源：韩国《朝鲜日报》 作者：曹中植
