中新网7月24日电 香港特区政府公务员事务局24日公布了第2轮自愿退休计划的结果。在接获的5961份申请中，有5290份申请获得批准；29份来自首长级人员的申请中，有23份获得批准。
在所有申请中，有574份的申请人不符合申请资格或其后已撤回申请；57份申请因“继续有运作需要”而不予批准。
据悉，为帮助留任员工适应推行第2轮自愿退休计划所带来的转变，公务员事务局已在3年培训发展计划下预留1000万港元拨款，举办不同的培训课程，帮助他们适应新的工作环境。
香港特区政府已宣布在2007年前，把公务员编制数目削减10%，减至约16万人。除暂停招聘和自然流失外，推行第2轮自愿退休计划，就是缩减公务员编制的措施之一。
公务员事务局发言人表示，大部分自愿退休人员将于一年内离职，有关职位会于18个月内删除。只有少数部门须安排部分自愿退休员工延至约两年内的日期离职，以确保不会影响部门的运作。
发言人强调说，部门应制订重新调配人手、重整运作方式或外判服务的计划，有秩序地安排所有自愿退休员工离职，以确保公共服务的提供和质量得以保持，并不会过分加重留任员工的工作负担。(据新华网)
