学院创建“双合同”就业模式，在学生入学时与学生签定就业保障协议书，开创“订单教育”“定向输送”的涉外人才培养方式，为学生推荐工作以“服务学生”为原则，免费推荐三次(包括专题供需见面会等)，并与北京外资、中外合资、跨国公司及国内高科技企事业百余家用人单位签定了实习、就业优先选聘该院优秀毕业生的合作协议，30%课程设置带薪实习，使学生在刚入校时就瞄准就业，为毕业后顺利进入涉外人才市场铺平道路。
