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　　中新网11月19日电 据重庆市政府网站报道，近日，重庆市制定出台《重庆市百名海外高层次人才集聚计划实施办法》(简称“百人计划”实施办法)。

　　《办法》主要解决了四个方面的具体问题：一是健全了工作体制。由市委组织部牵头协调，市人力社保局具体实施，设立“百人计划项目办公室”。同时，明确了市级相关部门作为某一领域引才牵头单位的职责。二是提出了引才标准。一般应在海外取得博士学位，年龄不超过55周岁，每年在我市工作不少于6个月，此外根据来渝创业、技术攻关和引进到高校、科研院所、市属重点企业、医疗卫生机构等不同情况，制定了相应引才标准。三是规定了申报程序。分为用人单位申报，牵头单位初选，市人力社保局组织专家评审，用人单位落实政策四个步骤，并分别明确了办理时限。四是明确了政策待遇。根据渝府发〔2009〕58号文件和国家关于海外高层次引进人才享受特定生活待遇和为其提供相应工作条件的若干规定，以及建立“特聘专家”制度的意见，明确了相关政策待遇。此外，该实施办法还明确了引进人才的日常服务、考核管理等工作。