7月上旬，70余名少女怀着美好的憧憬，在班主任的组织下从河南柘城县到宁波市一家工厂“勤工俭学”。她们中最大的15岁，最小的仅12岁。在打工期间，她们每天工作时间长达16个小时，苦不堪言，手烂了也不敢休息。在4名少女逃离、家长报案后，被骗少女才被政府部门解救出来。(8月13日《中国青年报》)让少女们无限憧憬的“勤工俭学”经历，却成了一场噩梦，“勤工俭学”变成了雇佣童工，70名少女俨然成为失去人身自由的“包身工”。这一切都源于欺骗，显然其背后有人企图借“勤工俭学”的名义盘剥这些没有任何社会阅历的未成年少女。这是一个危险的苗头，应当引起教育、劳动等相关政府部门的高度重视，既要及时解救被骗少女，更要严查背后的黑手。
以“勤工俭学”的名义雇佣童工，无论对于企业还是组织者都是有利可图的。企业不仅可以借“勤工俭学”的名义减少工资支付，节约生产成本，而且还可以以“勤工俭学”名义掩盖其雇佣童工的本质，规避劳动部门的监管，逃避法律的制裁。作为“勤工俭学”组织者的班主任老师，则可以利用学生的信任，以“勤工俭学”的名义向学生支付极少的费用，自己从中赚取不义之财，同时也可以掩盖实际意义上的劳动中介，介绍童工，逃避职能部门的监管和惩罚。然而，这样的“勤工俭学”对于那些被骗的学生来说，则是没有任何保障的。不仅没有收入保障，而且还没有任何劳动安全保障，最令人担心的是一旦发生劳动安全事故，将得不到及时到位的救济。
需要指出的是，近年来一些学校的领导或教师利欲熏心，以勤工俭学、实习、见习和社会实践名义组织学生到工厂企业、服务娱乐场所变相打工的事件不断发生，不仅给学生身心造成了伤害，而且严重影响了教育的声誉，在社会上造成了极为恶劣的影响，受到了社会各界的强烈谴责。如今个别学校的教师更加变本加厉了，竟然欺骗未成年学生到工厂充当童工，强迫其进行超长时间的劳动。企业与教师的双重盘剥，已经到了不规范不行和不严查不行的地步了。(来源：上海青年报；作者：李克杰)
