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　　面对突如其来的金融�；�，稳定军心也成为“过冬”的一剂良方。

　　昨日，中兴通讯(000063.SZ)发布公告称，公司董事会会议决定拿出671.72万股A股归员工实施期权奖励，794名公司骨干员工由此戴上“金手铐”。按照中兴通讯A股昨日的收盘价20.8元计算，这次期权奖励总价格约为1.4亿元，平均到每位被奖励员工大概为17.6万元左右。

　　公告显示，本次期权奖励实施对象不包括公司的董事和高级管理人员，获期权的包括研发体系485人、市场体系134人、手机体系90人、物流体系60人、销售体系16人。

　　而被授予期权的员工将可按每获授10股以授予价格购买5.2股的比例缴纳标的股票认购款。激励对象自筹认购相应标的股票所需资金。激励对象缴纳标的股票认购款所筹集的资金将用于补充公司流动资金。

　　中兴通讯一位内部人士指出，公司股权激励计划的覆盖面越来越广，虽然本次只有794名员工获益，但如果加上去年的3414名已经获得股权激励的员工，被奖励员工总数已经达到4208名，占公司员工总数接近10%。中兴通讯2007年年报显示，中兴通讯员工总数为4.78万人。

　　该内部人士表示，此次被激励员工的业绩考核条件适中，结合了公司中长期战略目标。加上确定了解锁条件，授予的是股票额度而不是股票，不会影响当期每股收益，充分发挥了“金手铐”的作用。(孙燕飚)