- 富士康再走风口浪尖:厂区监管及企业文化存缺陷
摘要：日前，员工马向前之死，也让富士康所属的台湾鸿海集团董事长郭台铭表态，他强调，对于拥有70万员工的富士康来说，总会有一些意外情况出现，并称“这不是我们想看到的”。但是，每次富士康出现事端，总会有人问，为什么又是富士康？而也总有富士康的人抱怨，别人出事时为什么没有这样的关注度？此次富士康请来近百员工让媒体直接采访，公开性和诚意前所未有，然而这并不代表富士康本身没有需要改进的地方。
日前，员工马向前之死，也让富士康所属的台湾鸿海集团董事长郭台铭表态，他强调，对于拥有70万员工的富士康来说，总会有一些意外情况出现，并称“这不是我们想看到的”。但是，每次富士康出现事端，总会有人问，为什么又是富士康？而也总有富士康的人抱怨，别人出事时为什么没有这样的关注度？此次富士康请来近百员工让媒体直接采访，公开性和诚意前所未有，然而这并不代表富士康本身没有需要改进的地方。
马向前之死，从目前披露的情况看，在他死前三天里，整个厂区几乎没有一个人注意到他的存在，总让人感觉生命在这里的存在有些轻飘。
安全薄弱处 监管如何完善？
马向前倒在宿舍楼下，最先发现他的并不是保安，而是一位工友。记者就此询问富士康保安部门负责人时，他表示每栋宿舍楼下没有安排保安，宿舍楼门口一般也没有安装监控，记者在观澜分厂内留意了一下各栋楼房门口，的确都没有安装监控摄像头。
该保安部门负责人表示明确安装摄像头的地点是厂区各大门口，后来有工作人员补充在宿舍楼梯口亦有安装摄像头，但并未允许记者去查看。
富士康观澜分厂有数万名员工，该厂区保安部门负责人在新闻发布会上表示，厂区一共有十几名保安人员，他们的工作重点负责生产线上的安全。
宿舍楼内的安全谁来保证？马向前所在的观澜分厂B3宿舍楼，有两名宿管员，轮流值班。据他们介绍，宿管办公室是在二楼的一个房间，并不是在宿舍楼门口。宿管员的职责是每天早上给员工提供充电方便，另一工作是每天查房，看一下宿舍有无异常情况，以及有无厂外人员在宿舍内。这样的人员配置和功能，显然无法保障宿舍楼内的人身安全，而视频监控的缺失，更是让宿舍楼的安全显得相当薄弱。
网上传言“工人被叫去保安室后就别想全身而回”，富士康观澜厂区一位行政主管对此断然否定。但在监管欠缺的厂区，如何避免别人在这方面的猜疑？富士康前员工唐先生表示，如果能让厂区一些别人认为“阴暗”的区域更公开和透明，传言自然也就烟消云散。
周末加班加点 员工负荷多大？
马向前的姐姐马慧曾屡次提出，她的弟弟经常加班加点工作，非常劳累�！肮退馈币渤晌徊虏馑酪蛑械囊恢�。富士康一线车间的部门主管对马向前夜班情况的说法是，一般从晚上8时到次日早上8时，其间有2个小时的休息时间。但他未提及周末加班时间的问题。
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