- 网上求职当心网站潜规则 网站只打广告不招人
应届毕业的王珊珊年初开始，就转战各大招聘会，但回馈寥寥。让她想不到的是，她在各大招聘网的无心插柳式的应聘，却得到很大的反响。但这并没有让她高兴得起来，因为她得到的网络回馈，往往都是变相广告。她每天不得不删除十多封的垃圾邮件，以及广告短信。更让她苦恼的是,她网上所留的信息，正被多次倒手转卖。
1潜规则
为什么培训机构都来找我？
今年1月，东北某大学新闻系的王珊珊，通过某家大型招聘网，试着向心仪已久的公司投递了自己的简历。但让她想不到的是，接下来她要面对的竟是水陆空的全方位轰炸。
“我留的信息是很全面的，电子邮箱、手机、地址，可能联系到我的信息全写上了。结果，邮箱里每天都能收到各种买卖广告，让我去买什么便宜货，或者是让我点击什么什么网站，这些都还好说，最讨厌的是，每天都能接到不同的电话�！�
王珊珊告诉记者，“打电话的是各种培训机构，还有公务员培训公司，都劝我去上课，我每天都要说上几遍‘No’。还有的公司，隔几天就来骚扰一次，我都想报警了�！�
王珊珊的经历不是特例。她有几个同学和她的遭遇一样�！耙蛭以凇脊裨薄飧鲆庀蛏洗蛄斯础Ｋ阅芙拥焦裨迸嘌档牡缁�；我还有同学在‘英语翻译’意向上打了勾，结果次日就接到几个英语培训班打来的电话。”
她们分析，是不是自己的电子简历被“卖”了�？删烤故撬舻哪�？王珊珊猜测，可能是被网站“出卖”了。
王珊珊的猜测是有可能的。曾长期从业于网络招聘的深圳走秀网市场总监龚文祥告诉记者，“这是行业通行的‘潜规则’，几乎所有小型招聘网站和一些相关培训机构都有三大招聘网站的资料库�！币坠酃释缯衅感幸捣治鍪α跬硎�，这一“潜规则”是同质恶性竞争的结果，“对于招聘方，招聘网站在收费上大打价格战；而对于在网站上注册的求职者，谁也不敢先收钱，招聘网站不得不想别的办法赚钱”。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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