- 布什政府唯一做满八年阁员 赵小兰勉励亚裔逐梦
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中新网1月6日电 据美国《世界日报》报道，乐观进取、总是在学、不断改进、永不放弃，是美国第一位亚裔女性阁员、现任劳工部长华裔赵小兰(Elaine Chao)多年来得以不断创造亚裔参政历史的要诀。赵小兰在1月中旬将卸下8年劳工部长职务前，接受该报专访，谈她一路走来的酸甜苦辣，也期勉亚裔后进不要画地自限，应乐观努力，追求理想。
8岁时从中国台湾移民赴美的赵小兰，1983年、1984年担任白宫学者时，在亚裔小区就已颇有知名度了。
挑战“玻璃天花板”
在被问及一名亚裔女子，在美国政商界打天下，到成为今天的联邦部长，有没有遭逢过“玻璃天花板”时，赵小兰说，当然有的。但她并不常提这些事。她说，在美国打拼，她跨出的每一步，都充满了挑战，都不简单。
赵小兰指出，她1986年出任运输部航运署副署长时，就是担任该职的第一位亚裔女性，也是最年轻的副署长。她后来出任联邦航运委员会主席、运输部副部长，乃至今天的劳工部长，无一不是创下历史纪录，她也不断在挑战及打破“玻璃天花板”。
赵小兰说，碰到“玻璃天花板”或其它阻碍，就面对它、解决它。她强调，人生本就是如此。
把握机会圆美国梦
赵小兰说，她的故事其实是个典型的移民家庭故事。
她说，1960年代他们一家刚到美国时，无论是住在纽约市的牙买加区、纽约州长岛的塞奥赛(Syosset)，还是纽约上州的威彻斯特郡，他们家总是小区里唯一的亚裔家庭。她的父亲赵锡成当年要做3份工作养家，回家后还要教她英文。她说，当年亚裔人口只占全美的1%，现在亚裔人口已占全美的5%了。
赵小兰指出，她描述自己的故事，主要是希望点出，连他们一家在当时极困难的环境下，都可以成功，那么，亚裔在当今美国更多元化的环境下，当然也能够成功。赵小兰鼓励亚裔后进要�；诚Ｍ�、坚持不懈，对美国所提供起步的基本机会要有信心。
赵小兰总是将她的成功，归功于父母的爱顾、辛劳与牺牲。她说，父母亲初来美时，情况相当艰困。“他们并不知道我们将来会有什么样的机会，但他们坚信我们的机会总会来的�！�
赵小兰说，其实，机会是可遇而不可求的，并不能预估�；崴道淳屠戳�，自己必须要随时准备好，机会来时，才能把握住机会。她强调，这是一生的准备功夫。而当她获提名劳工部长时，自认已经准备好了，足以胜任大局。
唯一做满八年阁员
2000年共和党籍的小布什当选总统，曾任老布什副运输部长的赵小兰，志趣原在运输部。但是小布什已决定留任克林顿政府的日裔运输部长峰田。
后来，原劳工部长提名人选西语裔女性贾韦兹，因爆发聘用非法移民保姆的“保姆门”事件，自动退出提名案，小布什才提名赵小兰出任劳工部长。结果，赵小兰成为小布什政府唯一做满8年任期的阁员，也是二次大战以来，任职最久的劳工部长。
赵小兰对亚裔的忠告是，要心存感激，对机会抱乐观态度，并且要有自信，不要画地自限，要坚持，绝不放弃。她说，天分固然是成功的一个因素。但是唯一可以阻碍自己成功的，是放弃自己的梦想和逐梦的决心。
她说，如果自己对努力的目标有兴趣，也就好像不是那么难了。赵小兰觉得自己很幸运，能有这么好的机会贡献国家及华人社会。也因为她担任的大部分职位都是亚裔或华裔的第一人，赵小兰觉得自己不能让亚裔丢脸，所以责任很重，也就更兢兢业业，全力以赴。赵小兰有很大的使命感，她认为自己是为亚裔打前锋。
赵小兰回想她37岁刚任运输部航运署副署长时，初见运输部杜尔夫人 (Elizabeth Dole)的情景。她说，那是她第一次见到美国政府内阁阁员、第一次走进一个部长办公室。对她来说真是相当震撼。
也因此，她出任部长以来，她的办公室总有至少2位亚太裔青年任职。赵小兰的目的是培养亚太裔后进，让亚太裔青年觉得在部长室工作，也是他们的权益，是理所当然的。
创下亚裔从政典范
在赵小兰领导下劳工部任职的亚太裔人数，是美国各部门中比例最高的。赵小兰并规定该部的劳工统计数字，特别分列出亚太裔劳工类别，以正确掌握美国亚太裔的劳动资料。劳工部还每年举办“亚太裔联邦职业晋升峰会”，培训亚太裔青年各种沟通、领导等打入主流社会的技巧。最后1年峰会，已有1000余亚太裔参加。
赵小兰认为，她的努力已为亚太裔播下了种子。她希望奥巴马政府能够继续类似的计划。
脚踏实地，一步一脚印，赵小兰为亚裔开出了光明之路，也创下了好的典范。这位华裔第一位内阁成员，也恭喜奥巴马政府的第一位华裔部长朱棣文。她并感谢全美华人及中华会馆等社团，对她长年的支持与鼓励。
赵小兰强调她卸任后，不会竞选公职，也不会加入游说机构，而希望能作美国与亚洲的桥梁，并增进美国人对亚裔的了解。她计划再度访问亚洲。她说过去常去中国大陆、台湾及香港。
此外，她说她的夫婿参议院少数党领袖麦康诺(Mitch McConnell)，在事业上一直很支持她。现在是轮到她以较传统的方式，支持她老公的时候了。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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