- 富士康“第九跳”追踪 家属质疑与岗位调动有关
5月14日深夜，年仅21岁的岳西小伙梁超在深圳富士康龙华厂区宿舍楼7楼楼顶坠地，不治身亡。仅仅半年前的2009年11月份，梁超进入富士康，成为一名一线作业员。
事发当日，梁超先后给妈妈和哥哥打了电话。在和妈妈通话中，梁超没有表现出任何异常；但晚上，他哭着告诉哥哥，“很想家”。为此，哥哥特意打电话回家，让妈妈近日赴深，将梁超接回家。只是，让全家人意外的是，没有等到妈妈接到他，梁超就发生了意外。
意外发生后，家人紧急赶到深圳。通过一两天的调查，家人怀疑梁超坠楼与工作压力过大、近期工作调动有关。15日，深圳警方公布调查结果，梁超系自杀身亡。目前，死者家属正与富士康接触，将就善后相关事宜展开协商。
□进展
8位家属次日赶到深圳
富士康科技集团新闻发言人刘坤表示，事件发生后，集团立即和死者家属取得联系，通知死者家属赶往深圳处理善后事宜。昨日，梁超的大伯梁献中向记者证实，包括梁超父母在内一行共8人在15日下午一点多钟抵达深圳。
“我们都不敢相信，太意外了。 ”15日一大早，家人便火急火燎从岳西乘车到合肥，再从合肥坐飞机赶到深圳。抵达深圳后，家人立即赶到梁超坠楼的现场。
两天来，一家人为年轻的梁超哭红了眼、哭哑了嗓子。昨日上午，家人来到殡仪馆，见到了梁超的遗体。梁献中声音嘶哑地说：“见到了，太惨了，他的爸爸妈妈哭得都瘫倒了。 ”
聘请岳西律师随行赴深
昨日下午，记者从梁超家人处了解到，为了妥善处理此事，他们在去深圳之前特意在岳西聘请了一位律师。
15日下午，律师随同梁超家人一同赶到了深圳，并前后参与调查和咨询。记者试图询问律师相关情况，但遭到了梁超哥哥梁峰的婉拒，“律师很累，已经休息了”。未来几日，岳西律师将全程参与善后处理的相关事宜。
警方调查死者系自杀
15日，深圳警方通过调查，排除了他杀的可能。
事发后，富士康通报称，事发现场有一把带血的匕首，且死者身上有4处刀伤。因此，外界一度怀疑梁超坠楼前曾遭他人伤害，并由此猜测他杀的可能。不过，15日，深圳公安局宝安分局表示，通过对现场的缜密勘查，已经排除了他杀的可能，确认梁超拿着钥匙圈上的小刀向胸部刺了四刀后跳楼的。
对于警方对案件性质的界定，梁超家人并不完全认可。梁超的亲属吴森焰说：“梁超性格外向，我们都不相信他会自杀�！焙罄�，家属去了辖区的油松派出所，民警称今日将把调查的具体情况通知他们。
□调查
梁超生前性格外向
正值花季年龄的梁超为何自要杀？他曾经是个怎样的少年？昨日，记者联系了梁超班主任老师。
据了解，1989年10月出生的梁超，是岳西县青天乡同心村上河组人，初中文化。 2006年，梁超从岳西县青天乡初级中学毕业，进入岳西县扶贫开发实用技术培训中心，学习了一段时间。同心村村委会王主任告诉记者，梁超的全家四口人，父母在家务农，经济条件在村里算中上等的。
梁超的初中班主任王玉梅老师告诉记者，在她印象当中，梁超是一个性格较外向的学生，还稍微有一点调皮，但从不干坏事，曾是班级的生活委员，老师交代的工作，他都能按时按量完成。在50多人的班上他的学习属于中等。
王玉梅说，梁超对老师很尊重，去年的一天晚上，她还曾意外接到梁超从广东打来的电话，说他现在在打工，目前的境况一般。还说，他在学校读书的三年时间给老师添了不少麻烦，现在感到有些对不起老师的教育。
5月15日，王玉梅得到梁超出事的消息，她不敢相信梁超会跳楼自杀。
□疑问
坠楼与岗位调动有关？
目前，梁超坠楼的具体动机尚不明朗，但家人猜测，或与工作压力大、近期的岗位调动有关。
梁峰说，梁超在公司是一名多能工、全技员，“是最底层的干部”。平时，梁超所在岗位分为两个班组，分别上白班和夜班，每月轮换一次。 5月份，梁超的班组是夜班�？墒牵�，领导突然将梁超一人调到了另一个班组上白班。梁献中称，岗位调动让梁峰一时难以适应，“都是陌生人，工作压力很大”。
昨日，富士康人事部门的负责人一直在照顾梁超的家属，并安排了医护人员，“安排得很妥善”。梁峰说，17日，家人将于公司高层见面，就梁超的善后事宜进行具体的协商。(李进、乔剑、吴尚)
□采访
●哥哥梁峰：不该带他来富士康
梁超发生意外后，身为哥哥的梁峰一再责怪自己，“不该把他带到富士康来”。
据介绍，梁峰也是富士康的员工。 2009年，梁超来到深圳打工，梁峰将梁超介绍进了富士康�？墒�，由于两人工作的地方相距较远，彼此见面的机会并不多。
梁峰透露，14日晚上八九点钟，“弟弟给我打了电话。他情绪不太好，说自己心里很烦，想回家”。
●大伯梁献中：跳楼前曾与妈妈聊家常
梁献中说：“他下午五点多钟给家里打了电话，他妈妈接的�！�
梁超告诉妈妈，14日晚上要值夜班。为让儿子多休息，妈妈不久挂了电话。整个通话过程中，梁超并未表现出异常。
梁献中透露，“梁超打电话给他哥哥的时候哭了，说想回家”。与梁超结束通话后，梁峰打电话回家，让他妈妈过两天到深圳来，把梁超接回家。
□链接
富士康怪圈——人似碎片般生活
据《南方周末》报道针对富士康接二连三的坠楼事件，参与调研的心理学家认为，富士康员工自杀多数由心理疾病造成。但亦有社会学者指出，新生代打工者实际收入远不如父辈，又缺乏回到农村的退路，他们的焦虑无助是自杀增加的深层原因。工厂要建立员工心理关怀机制，政府更应提供对新生代打工者的制度关怀。
人与人似碎片一样生活
在富士康观澜园区的插针机流水线，人几乎被机器劫持了。富士康工人李祥庆说：“就站在机器前，‘罚站’8小时(一个班8小时)，一直工作。站着的时候，有个东西掉了弯腰去捡，恨不得一直有东西掉，一直不用站起来。要是可以躺一分钟，那就是天大的享受。 ”
这些富士康工人每天上班，下班，睡觉，上班，下班，睡觉。即使像自杀员工卢新这样多才艺的“明星”人物，在富士康的社交圈，也仅限于同学和校友之中。这是一个奇怪的场景。在每平方公里聚居了约15万人的狭小空间里，人和人却似碎片一样存在着。
“魔咒”与心理疾病相关
为了阻击接二连三出现的跳楼事件，富士康从4月上旬开始“花钱买信息”：任何职工只要发现身边的同事情绪异常，便可通知心理医师或者部门主管。若情况属实，公司奖励200元。截至5月10日，这场“人民战争”让富士康卫生部发现了二十余例情绪异常者。“但我们觉得很挫败�！备皇靠悼萍技判挛欧⒀匀肆趵に怠�
“富士康员工的自杀率也很难与富士康的工作压力、‘血汗工厂’联系起来。 ”北师大心理学教授张西超说。参与调研的心理学家均认为，这些自杀事件基本与富士康员工个人的心理疾病，特别是抑郁症有关。
新一代打工者的焦虑
香港理工大学应用社会科学系副教授潘毅研究发现，新生代农民工大多不会从事农业生产、不适应农村生活；二则，失地农民越来越多，即使想回去，家里也没有土地。实际收入锐减，退路又无，新一代打工者面临着比他们的前辈更大的生存压力。
富士康行政总经理李金明以他的方式描述了工人的“原子”状态：“不管是正式组织，还是非正式组织，普通员工都找不到，所以压力大，却无法舒缓。 ”
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【编辑:刘羡】 |
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