中新网北京3月5日电 两会访谈: 江西省赣州市委书记:干部离岗考察制度需推广
记者 柴燕菲
从2004年以来,江西省赣州市实施干部离岗考察制度,到目前为止已进行了11期。近五年来,这一制度给赣州市带来了惊喜,也带来了坎坷,并且在社会上引起了很大的争议。今天,江西省赣州市委书记潘逸阳表示,干部离岗考察制度需推广。
据悉,江西省赣州市对于所有即将要提任副县处级以上的领导干部,都实行离岗考察。即从后备干部中,选拔离岗考察对象。经过赣州市委常委会研究,对其实行免职,到党校培训教育两个月后回到原单位进行工作考察,原则上不回原单位使用。在考察过程中若发现问题,则进行调查处理;不具备条件的干部停止交流安排;符合条件的干部予以使用。
潘逸阳认为,实行干部离岗考察制度,进一步落实了中央和中央组织部对扩大党内民主的要求,落实了群众关于选拔任用干部的知情权、选择权和监督权!八泻蟊父刹慷际蔷裰魍萍龊筒馄赖模谝欢ǔ潭壬侠┐罅嗣裰,而且能有效防止用人失察!迸艘菅羲担巴ü庖豢疾,可以提高干部选拔公信度。每一期的离岗考察班中,几乎都会发现一两个干部。如果按照正?疾旆绞窖“危赡茉缫丫玫搅酥赜。”
干部离岗考察制度实行的5年来,为赣州市进一步树立良好的用人导向,拓展选拔人才的视野,起到很好作用,成效明显。潘逸阳表示,这一做法得到了上级党委,特别是江西省委的重视和支持。江西省省委已决定在该省推行这一制度。“干部离岗考察制度更是得到了中央有关领导的关注,曾专门派人到赣州市进行视察,并且也决定在适当的时候进行推广!迸艘菅羲。
“我们认为,干部离岗考察制度在防止用人失察,提高干部选拔的公信度,发扬党内民主,实现群众在选拔任用干部的知情权、选择权和监督权方面是有效的!迸艘菅糇詈笞芙崴。(完)
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