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　　中新社昆明二月十五日电　(保旭)官员由于独断专行造成决策失误而受到处理时最重可被免职，这是昆明市刚刚出台的《昆明市领导干部问责办法》中的最新规定。

　　据介绍，该办法将于三月一日起正式实施。办法涉及昆明市范围内各级政府、事业单位、国有企业及国有控股企业的官员。独断、滥用、办事拖拉平庸无为、铺张浪费、暗箱操作等官员行为都将被问责。问责方式主要有诫勉谈话、取消当年评优评先资格、责令作出书面检查、责令公开道歉、通报批评、调整工作岗位、停职检查、劝其引咎辞职、责令辞职、免职十类。

　　其中，出现独断专行、决策失误，涉及本地区、本部门经济社会发展，或人民群众的切身利益，或专业性较强的决策事项，不按照规定程序进行可行性评估和论证、听证、专家咨询、集体决策和报批的；在涉及经济社会发展全局的重大事项、干部任免、项目安排和大额资金使用上主观盲目决策，出现失误或造成较大损失的；违规决定采取重大措施，导致群众大规模集体上访或重复上访，或引发其他严重社会矛盾的；错误决策，造成重复建设、资源浪费、重大人员伤亡、生态环境破坏或环境严重污染，以及其他重大损失的中任何一项的，也将被问责，最重可以免职。

　　另悉，新闻媒体的报道也可作为问责的参考之一。除了行政机关、监督机关和司法机关等提出的意见、建议，公民、法人和其他组织的检举、控告，工作检查和考核中的意见、建议等渠道外，新闻媒体的报道也将列入了渠道反映之一。(完)