中新網(wǎng)9月22日電 據(jù)新華網(wǎng)的報道介紹，中共近年著力組織央企“職業(yè)經(jīng)理人”參與干部培訓(xùn)，讓央企高管在深入了解國家政策的基礎(chǔ)上接觸更多新鮮概念、信息并進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，從而提高他們的分析、決策能力。
建國家級企業(yè)管理人員培訓(xùn)基地
報道介紹，大連高級經(jīng)理學(xué)院是繼中國浦東、井岡山、延安干部學(xué)院之后成立的又一所國家級教育培訓(xùn)基地。中共中央組織部副部長王東明在去年的揭牌儀式上指出，成立中國大連高級經(jīng)理學(xué)院，是貫徹落實(shí)中共十六屆五中全會精神，落實(shí)大規(guī)模培訓(xùn)干部任務(wù)，加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理人員教育培訓(xùn)工作的一項重要舉措。
在大連高級經(jīng)理學(xué)院為某大型國企舉辦的高級經(jīng)理培訓(xùn)班上，高級經(jīng)理們一邊聚精會神地聽課，一邊記筆記。學(xué)員的發(fā)問會不時打斷老師的講課，隨即引來熱烈的討論，讓人感覺置身于MBA的課堂。
報道說，去年，共有228名國有重要骨干企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加了學(xué)院舉辦的四期培訓(xùn)。課程涉及循環(huán)經(jīng)濟(jì)、自主創(chuàng)新、股份制改造、完善法人治理結(jié)構(gòu)等多個國有企業(yè)改革與發(fā)展進(jìn)程中面臨的重大問題。
學(xué)員迫切想了解不熟悉的游戲規(guī)則
“講授由系統(tǒng)講解和案例討論相結(jié)合。互動討論環(huán)節(jié)的氣氛最為熱烈。每個人都能將理論和實(shí)踐相結(jié)合，且都有不同的理解，容易產(chǎn)生真知灼見。”大連理工學(xué)院管理學(xué)院院長蘇敬勤教授說，“從實(shí)際教學(xué)情況來看，學(xué)員們迫切想要了解他們所不熟悉的游戲規(guī)則，如什么是新的環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)門檻、如何應(yīng)對當(dāng)前國際貿(mào)易摩擦等�！�
學(xué)院副院長董大海介紹，每期培訓(xùn)大約持續(xù)一周到兩周，培訓(xùn)主題由中組部根據(jù)企業(yè)發(fā)展所需關(guān)注的新領(lǐng)域、并結(jié)合國家戰(zhàn)略部署而定。中組部還出面邀請國家部委的領(lǐng)導(dǎo)和知名企業(yè)家來學(xué)院授課。國家發(fā)改委副主任歐新黔、國資委副主任邵寧、證監(jiān)會副主席范福春，以及國內(nèi)有的知名企業(yè)集團(tuán)董事長等都曾為學(xué)員授課。
有助實(shí)現(xiàn)政企分開并避免權(quán)力濫用
中共遼寧省委黨校常務(wù)副校長宋萌榮教授說，上個世紀(jì)九十年代以前，中共對于企業(yè)干部的培訓(xùn)主要以思想政治理論為主。而進(jìn)入九十年代以來，黨逐漸認(rèn)識到，加強(qiáng)對黨的經(jīng)濟(jì)管理以及專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)，能夠更好地實(shí)現(xiàn)執(zhí)政目標(biāo)，提高執(zhí)政能力。
“職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)勢必會幫助國企掌門人更新觀念、開闊視野。”宋萌榮說，“倘若通過這種培訓(xùn)能形成有序的黨內(nèi)高級經(jīng)理人才流動市場，必將幫助實(shí)現(xiàn)政企分開，規(guī)范國企的用人標(biāo)準(zhǔn)，并且有助于避免權(quán)力被濫用。”(劉劼、蔡擁軍、婁琛)
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