7月14日上午，省委召开公开选拔领导干部任职集体谈话会。省委书记李源潮勉励他们做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，谦虚谨慎、勤奋工作、廉洁自律，为“全面达小康、建设新江苏”作出积极贡献。
省委常委、省纪委书记冯敏刚，省委常委、秘书长李云峰，副省长何权，省政协副主席、省委统战部长周珉等出席谈话会。省委常委、组织部长王国生主持会议并宣布任职决定。省公开选拔领导干部工作领导小组成员，公开选拔上的干部和公选单位的主要负责同志参加会议。
这次公开选拔领导干部工作，从今年4月开始，经过笔试、民主推荐、驻点调研和面试、差额考察等程序，按照干部管理权限，票决产生了9个省级机关副厅(局)长、6个省属高校副校(院)长和5个省属企业高级经营管理者职位的拟任人选，其中非中共党员干部6名、女干部8名。在集体谈话会上，公选干部代表宋如亚、夏锦文、钱剑婉、叶美兰作了发言。他们说，这次省委公选领导干部既是我省干部制度改革的深化，体现了省委面向社会广揽人才的开阔视野和鼓励竞争的开放精神，又是对我们的综合素质和工作能力的一次全方位测试、立体性考察，平生第一次接受如此严格的考核和激烈的竞争，终身难忘。我们将积极投身“全面达小康，建设新江苏”的宏伟事业，尽心尽力、尽职尽责做好工作，不辜负组织的信任和重托，不辜负群众的支持和期待。宋如亚说，作为一个民主党派成员，能够直接参与领导岗位的竞争，充分体现了省委对党外干部的信任和关怀。钱剑婉说，作为最终入选的8名女同志之一，我切身感受到省委对培养选拔女干部的高度重视，我将努力学习，勤奋工作，以优异的成绩回报组织和群众。
李源潮指出，我省又一批公开选拔的20名领导干部即将任职上岗，这是江苏干部选拔制度科学化、民主化改革的又一进步。几年来，按照民主、公开、竞争、择优的原则，江苏已经公推公选省管领导干部82名，公推公选的范围从省管厅局领导干部逐步扩大到省管市、县领导干部和事业、企业领导干部，扩大到党外领导干部和女干部，同时，全省所有的市、县都推行了公推公选市管、县管领导干部的办法。公推公选已成为我省选拔各类领导干部的经常性途径之一。实践证明，用公推公选的方法选人用人，视野宽、来源宽、可选择面宽，公推公选出的领导干部素质高、积极性高、群众公认度高。公推公选干部是符合中国特色社会主义民主政治建设方向的，我们要沿着这个改革的方向坚定地走下去。
李源潮对新任职干部提出了五点希望：一要思想清醒，政治坚定。自觉用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，坚决贯彻执行中央和省委的各项决策、部署，确保政令畅通。二要求真务实，勤奋工作。按照科学发展观的要求，认真了解和思考本部门本单位面临的新情况新问题，找准开展工作的着力点和切入点，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，扎扎实实地推进各项工作。三要心系群众，服务基层。牢固树立群众观点，把为群众服务、为基层服务，让人民群众得到实实在在的利益作为工作的出发点和落脚点，越是职务提升，越要注意同群众保持密切联系，越要深入调查研究，掌握基层实情，倾听群众意见。四要谦虚谨慎，加强学习。本着缺什么、补什么的原则，拓展知识面，优化知识结构，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。要虚心向班子中其他同志学习，虚心向所在单位的群众学习，精心维护领导班子的团结。五要秉公用权，清正廉洁。自觉践行胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，真正做到为民用权、阳光用权，决不以权谋私。自觉践行社会主义荣辱观，讲操守、重品行。要时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格按制度和程序办事，主动接受各方面的监督，做一个让党放心、人民满意、社会称赞的好干部。
李源潮要求，各有关方面要满腔热情地关心、爱护、支持公开选拔出来的干部，帮助他们尽快熟悉情况、进入角色，鼓励他们发挥优势、大胆工作。组织部门要加强跟踪考核和管理，既严格要求又关心爱护，引导他们扎实工作、开拓进取，在推进“全面达小康、建设新江苏”的事业中为人民建功立业。(沈伟正 沈组 陆峰 郁芬)
