中新网5月2日电 据香港统计处调查显示，去年有逾3.5万名月薪10万元或以上的打工贵族，分析10年数据女打工贵族人数增加逾五成，增长率远胜男性的约12%。女性在职场地位攀升，渐能与男性争天下，但女性CEO及董事数目增加的同时单身女性数目亦增加。
据香港明报报道，香港税务局日前起向打工仔寄发报税表，而香港高薪一族一直是库房的“中流砥柱”，最高薪的1%工作人口所交的薪俸税，已占薪俸税总额约36%。
根据统计处提供的资料，分析96年、01年及06年人口统计数据:06年香港有1.1%打工仔(约3.5万名)属月薪10万元或以上(即年薪120万元或上)的打工贵族，人数10年间增加18.3%。他们的薪金相等于港人薪金中位数的10倍或以上。打工贵族的增长在10年间出现变化，女打工贵族在06年共有7533人，急升51%，占打工贵族总数21.3%，而在96年，女性只占当中16.7%。
中原人力资源顾问董事总经理周绮萍表示，现时就业市场开放了，更多女性能显示能力在机构中向上爬。身为女性主管的她指出，即使现在女性要向上爬，往往要较男性付出更多，才能证明自己的能力不下于男性，她又指现时大部分企业的主管仍以男性为主，女性要融入男性主导的圈子，要克服不少困难。
周绮萍说，女性CEO现仍属少数，在工作岗位上要做到男女平分春色机会均等，非三五年内可实现，但预料新一代会开始有转变，指现时大学生中女性数目已较男性多。
港大统计及精算学系高级讲师叶兆辉说，高薪的女性增多与女性教育水平提升有关。以前的统计数据约30岁组别女性就业率会突然下降，因为不少在职女性结婚产子，但近年这年纪的女性就业人数不跌反升，反映不少女性选择专注事业。他指香港30多岁的女性单身比率高，而薪金及职位愈高就愈难找到合适男伴。
叶兆辉说，女性地位提高的同时让香港的生育比例下降，这是政府人口政策面对的难题。他指现时社会缺乏有效的“家庭友善”政策，让女性既能兼顾家庭，又不妨碍事业发展。
周绮萍亦形容，现时不少在职女性不结婚，有些是为了事业而无时间拍拖，有些或许是无拖拍而要专注事业，反正这是个“恶性循环”。(黄振豪)
