武汉新规：公积金工资计算要包括奖金和补贴
昨日武汉住房公积金管理中心发布通知，从7月1日起，武汉地区各住房公积金缴存单位应以2009年度职工的月平均工资总额为基数，按规定的缴存比例，调整2010年度的职工住房公积金月缴存额，并按新的缴存额为职工缴存住房公积金。
经测算，原则上2010年度最高住房公积金缴存额度含职工及单位缴存部分为1999元。在职在岗职工的最低缴存基数不得低于900元。缴存比例最低不低于两个8%，最高不能超过两个12%。
武汉住房公积金管理中心表示，本通知下发前，公积金缴存额度已超过标准的，可暂时维持原标准缴存，本年度不得调整缴存基数。本通知下发后，单位和职工要求超标准缴存的，应先按国家税务部门相关规定缴纳个人所得税。
公积金管理中心表示，针对一些单位缴存公积金时，往往只按职工的基本工资缴存，特统一工资总额计算口径。具体为：行政、事业单位在职在岗职工工资总额包括基本工资、冲销64元后保留的津补贴、年终一次性奖金或绩效工资、国家规定的岗位津贴、生活性补贴、工作性津贴、改革性补贴、奖励性补贴、其它发给在职职工的属于国家规定工资总额组成范围内的各种奖金。企业单位(国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业、民办非企业单位、社会团体)在职在岗职工工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。(楚天金报 记者黄振琳 实习生熊雅依报道)
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【编辑:位宇祥】 |
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