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　　8月7日，記者從省畢業(yè)生就業(yè)管理部門獲悉，遼寧省人民政府法制辦公室正式發(fā)布通告，公布了由省教育廳起草的《遼寧省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)條例》(征求意見稿)，并向全社會征求意見和建議。

　　執(zhí)法部門優(yōu)先考錄畢業(yè)生

　　《條例》第八條規(guī)定，縣以上人民政府應(yīng)當(dāng)積極開發(fā)和創(chuàng)造適合高校畢業(yè)生就業(yè)的公益性崗位，鼓勵各行各業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。各級國家機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，面向高校畢業(yè)生招錄國家公務(wù)員�；鶎庸�安、司法、工商、稅務(wù)、質(zhì)檢等執(zhí)法部門新增人員，應(yīng)當(dāng)首先從高校畢業(yè)生中考試錄用。國有企事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)主要面向高校畢業(yè)生，補(bǔ)充新增專業(yè)技術(shù)人員和管理人員。政府組織的各類重點(diǎn)建設(shè)工程和項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先從高校畢業(yè)生中錄用。

　　企業(yè)多招畢業(yè)生貸款優(yōu)惠

　　《條例》第九條規(guī)定，鼓勵企業(yè)提供就業(yè)崗位，吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對符合貸款條件、新增就業(yè)崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)達(dá)到一定比例的企業(yè)，財(cái)政給予貸款貼息補(bǔ)助。

　　鼓勵中小企業(yè)、民營企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。對吸納高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的，按照國家有關(guān)規(guī)定給予稅收、貸款等方面的優(yōu)惠。

　　失業(yè)畢業(yè)生有職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼

　　《條例》規(guī)定，縣以上人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)就業(yè)狀況和就業(yè)工作目標(biāo)，在財(cái)政預(yù)算中安排高校畢業(yè)生就業(yè)專項(xiàng)資金。應(yīng)建立健全失業(yè)保險(xiǎn)制度，做好高校畢業(yè)生失業(yè)登記、臨時(shí)救助和就業(yè)后社會保險(xiǎn)參保等工作，依法確保失業(yè)畢業(yè)生的基本生活；應(yīng)當(dāng)對失業(yè)畢業(yè)生建立專門臺賬，免費(fèi)提供政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù)；組織失業(yè)畢業(yè)生參加職業(yè)資格培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定或就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，按規(guī)定給予職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，促進(jìn)其實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

　　公務(wù)員招錄提高往屆畢業(yè)生比例

　　省、市級國家機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員的，應(yīng)當(dāng)逐步提高錄用具有基層工作經(jīng)歷往屆高校畢業(yè)生的比例。

　　市級教育、醫(yī)療等事業(yè)單位新錄用人員，應(yīng)當(dāng)注重公開招聘在縣以及農(nóng)村工作兩年以上的往屆高校畢業(yè)生。

　　在非公有制單位就業(yè)并參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的高校畢業(yè)生，考錄或招聘到國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作時(shí)，其繳費(fèi)年限可以合并計(jì)算為工齡。

　　為畢業(yè)生免費(fèi)保管兩年檔案

　　高校畢業(yè)生在畢業(yè)兩年內(nèi)就業(yè)的，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)為其辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位，本人要求將人事檔案和戶口保留在學(xué)校的，學(xué)校應(yīng)為其免費(fèi)保留，保留時(shí)間最長為兩年；兩年后仍未落實(shí)就業(yè)單位的，可以將戶口轉(zhuǎn)回入學(xué)前的戶籍所在地，公安部門應(yīng)當(dāng)為其辦理落戶手續(xù)。

　　高校畢業(yè)生以非全日制等靈活形式就業(yè)，或者到非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)的，可以在其就業(yè)所在地落戶，公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)放寬單位建立集體戶口的審批條件。

　　以從事自由職業(yè)、短期職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營等方式靈活就業(yè)的高校畢業(yè)生，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)提供必要的人事勞動保障代理服務(wù)，并在戶籍管理、勞動關(guān)系形式、社會保險(xiǎn)繳納和保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)上提供保障。（記者李海英）