- 代表称高等教育要"防错位" 就业难因"工冷文热"
大学生就业难，是当下一个热点问题，然而，这是否全是全球金融危机造成的？对此，全国人大代表、台盟广东省副主委孔令人说，�；蛩刂档弥厥樱夜叩冉逃ㄒ瞪柚糜胧谐⌒枨蠖越印按砦弧币彩堑鼻按笱鸵的训闹匾�。“文科严重‘供过于求’，市场需求紧迫的工科却发展迟缓，我国高等教育发展也要加大‘宏观调控’力度了�！�
长期在大学教研机构工作的孔令人说，1999年我国开始实施大学扩招以来，文科专业的大比率扩张和工科专业的相对萎缩、普通工科招生难等现象日渐明显�！巴臣葡允荆昀春芏啻笱г诩锌枰慌让抛ㄒ担渲衅叱勺笥叶技性谟⒂�、法律、国际贸易、艺术设计等专业上，社会需求紧迫的传统工科专业却乏人问津。”
此外，过度集中的专业设置使得部分学科的大学毕业生“就业难”难以避免，而金融�；纸徊郊泳缌斯┬杳�。“以新闻专业为例，2005年最高峰时，全国高校当年就新增了202个本科专业点。广东一家大型报业集团招聘时，曾出现过4万人竞争200多个职位的激烈情况。在教育市场整体供需失衡的情况下，光靠多方开拓就业渠道，恐怕还难以从根本上缓解矛盾。”
而在文科类“热门”专业“供过于求”的情况下，另外一些专业特别是开设门槛较高、投入资源需求较多的工科专业却面临着“供不应求”的局面�？琢钊怂�，根据他的调研，2008年我国普通高校毕业生总数达559万人，学工科的仅占30%，有一半以上集中在热门专业如计算机、生物工程、通讯、信息、电子、新材料上，而机械、造船、钢铁、化工、纺织、煤炭、汽车、制药、地质、水力水电等传统工科专业，每年毕业生占全国普通高校毕业生总数仅10%。
“而纺织、机械、造船、钢铁、化工、勘探又是近十年来我国发展最快的重点产业。不论是企业升级转型，还是产业创新发展，都需要大量的专业技术人才支撑但企业找不到需要的合适人才，也是造成就业难的一大原因�！笨琢钊朔治鏊怠�
在孔令人看来，除了“文热工冷”的专业设置和招考状况不利大学生就业外，目前我国工科教育本身也应进一步加强与市场的对接力度�！跋衷谖夜た谱ㄒ瞪柚煤涂纬烫逑蛋才庞敕⒋锕蚁啾然褂泻艽蟛罹�，学科交叉不力，缺乏特色，和企业、市场实际需求结合不紧密，这进一步增加大学生毕业后能很快找到合适工作、尽快就业的难度�！�
针对这些问题，孔令人建议，我国高等教育专业设置也应加强“宏观调控”。他说，教育主管部门应着眼国家和社会长远需要展开布局，按照我国经济产业相关发展设想和规划引导高�；髡Э泼爬嗪妥ㄒ瞪柚�，同时建立独立的工科评估标准，改革高等工科教育课程设置，重实践、重动手能力培养；同时，鼓励高校和企业建立创新实验与实习基地，采取多种措施，构建多样化的平台加强校、企合作，从根本上缓解大学生市场的“供需矛盾”。(王攀)
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我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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