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　　万学海文教育集团刚刚投入运行一套新的“教员招聘、培训及绩效考核系统”；浙江省旅游局上月底刚评审完的《浙江省公民旅游休闲发展纲要》，这两份东西居然都是浙大学生的“习作”。

　　这两份“习作”都出自浙大管理学院学生之手。他们报名参加了学院组织的首届管理解决方案大赛。这次比赛共有28支队伍、100多人参加。学院给了他们600~3000元不等的资金，他们就分别进入各企业进行实地调研，为企业的难题提出一些解决方案。

　　其中“远达”团队制定的就是“万学海文教员招聘、培训及绩效考核系统”，万学海文已经运用此系统招聘并培养了两批教员。公司人力资源系统也跟着借鉴“远达”团队的方案，进行了调整和优化。

　　07旅游管理团队为浙江省旅游局制定了《浙江省公民旅游休闲发展纲要》，这个纲要在今年8月30日通过了由国家旅游局、省旅游局、省发改委等专家组成的评审会，被国家旅游局的一位司长誉为“全国第一个公民旅游休闲发展纲要”。

　　此外，The Best Innovation Team团队为浙江001集团设计的电动车市场解决方案等也已在企业投入运行，SIEMENS团队的“西门子(杭州)高压开关有限公司供应商评价体系优化项目”也得到了西门子(杭州)高压开关有限公司的认可，他们将与SIEMENS团队的同学一起进一步测试修订方案的效果。(许燕 本报记者 俞熙娜)