- 去招聘会"打打酱油"也好 大学生求职心态更务实
招聘职位紧缩要求更高，毕业生普遍转换观念
金融�；蟊尘跋拢槿堑厍笠低庀蛞览党潭雀�，受到的影响较大，普遍收缩招聘计划。一些企业虽受到的实质性影响不大，但也持谨慎态度，对应聘人员的专业对口、综合素质、吃苦耐劳精神提出更高的要求。
企业：普遍收缩招聘计划
受金融�；跋旒由睿槿堑厍笠灯毡槭账跽衅讣苹�。日前在广州大学城举办的2009年广东省高校毕业生校园专场招聘会上，广东省人才服务局书记梁春茂对此深有体会：“珠三角地区企业尤其是中小企业，招人普遍‘缩水’！一些出口外销型的加工业岗位，以往一下就招十来二十人，今年只招一两个！但令人欣慰的是，高新技术产业以及内销型企业对人才的需求量还是较大，与往年相比，这些企业的招聘计划没有太大改变�！�
企业招聘收紧了，对招聘人员的要求也有所提高。在当日的招聘现场，多数用人单位在每个招聘岗位前都详细列明专业要求，有的甚至还在摊位前标明“只收对口专业学生”。而在市场营销、财务会计、工商管理、建筑工程等行业岗位的面试过程中，面试官更大程度上考察学生的吃苦耐劳精神以及个人综合素质。
大学生：求职心态更务实
面对用人单位在招聘要求上的“苛刻”，经过了整个寒假期间的状态调整，应届毕业生当前的求职心态较为平和，对求职事宜普遍准备充分、积极应对。在省高校毕业生校园专场招聘会上，以往大学生关注不多的行业如餐饮行业以及中小企业、民营企业，也吸引了不少大学生前来应聘。
在某企业摊位前，华工一潘姓学生正在应聘销售代表一职。“以前我还会对这种职位嗤之以鼻，现在想想，先就业再说吧�！毙∨嘶勾蛩愕浇诰傩械呐┟窆ふ衅富嵘铣⑹砸幌�，“去‘打打酱油’也好，找工作嘛，就得多尝试�！�
“今年就业形势比较难，刚毕业的大学生经验不足，选择中小企业的发展机会可能会更多一些，我希望能有1500元左右的工资就可以�！苯诮衲�6月毕业的广外学生小李对记者说。
职能部门：招聘活动覆盖季月日
2009年广东普通高校毕业生超过33万人，比2008年增加4万人左右，人数再创新高，加上外省到粤求职以及往年暂缓就业的学生，2009年预计有超过50万名高校毕业生在广东求职。
为积极促进高校毕业生就业，省人才服务局将组织大规模网上招聘活动，提供网上视频招聘远程面试服务，提供更多就业岗位，创造更多就业机会。此外还将于每季度举办一次高层次大型招聘会，每月进校举办供需见面会，每日进行网上招聘活动。
针对高校毕业生就业难问题，广东省人事厅将开展就业指导校园巡回演讲活动，对家庭困难毕业生专门采取免费提供就业登记、重点推荐、提供见习岗位等做法。对未就业毕业生或进入民营企业就业的毕业生，省人才公共服务机构在两年内提供免费保管人事档案、托管人事关系等“一条龙”服务�！ ”颈钦� 黄玉杰 通讯员 欧阳晓韵
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