- 大学生求职屡受骗 忠告:招聘门槛太低不妨多问问
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大学生求职途中，各类招聘广告是不可缺少的信息源之一，翻阅各类招聘信息，林林总总，似乎“条条大路通罗马”，似乎“只要愿意，就业还是很容易的�！钡率瞪�，这些文字的背后，有相当一部分，不过是空壳公司，是待捕的网罗。自2008年12月底始，记者走访求职的大学生，采访市劳动保障监察支队的工作人员，甚至化装成求职者，真是不看不知道，一看吓一跳。一位大学生告诉记者，“一年来，我上了许多当，当当不一样�！笔欣投Ｕ霞嗖熘Ф拥耐端呓哟夜ぷ魅嗽背疲骸跋衷诘钠佣汲扇司耍呛芑嶙攴傻目兆�，他们披着合法的外衣，干着骗人的勾当，专找外来务工人员和大学生下手，太可恶了！”
一份天衣无缝的合同
22岁的乾县姑娘杨敏(化名)，2008年毕业于一家大专院校。她曾多次求职，均没有找到满意的工作。
2008年12月初，她在某商报的招聘信息里看到一家商贸有限公司在招“销售文员”，待遇还不错，有底薪，有年休假，且承诺购买各类保险——这是她的期望。
她和一位朋友兴冲冲地前去应聘。公司位于西安科技路的一间写字楼。经过简单交谈，她们二人便被宣布录用。公司一位自称是经理的人告诉她们：“公司很注重员工形象，要求员工有统一着装�！蹦俏痪砀浅鼍吡艘环菟得�，大概意思是服装可自备，也可由公司统一购买。公司订作服装360元一套，只要工作满三个月，此费用由公司支付。她们商量了一下，觉得既然公司统一报销，还是由公司统一购买比较好。于是两人分别向应聘公司交纳了360元的服装费，与公司签订了用工合同。合同虽不是制式，但各类条款分明、双方该负的职责，应尽的义务都罗列清晰。接下来，公司“经理”给她们分配工作，工作“很轻松”，即拿着公司指定的产品(洋酒)去寻找代售酒店，每个月只要完成8家就可完成当月任务，而且，她们的工作时间是弹性制，每天只要向公司打个电话就算是上班了。
酒的包装全是洋文，她们也看不懂到底是什么。但有一样，要拿走样品酒，必须再交一定的押金，据经理说，该酒都是名酒，很贵。由于现金不足，她们没有拿酒，决定先到酒店碰碰运气。到了附近的一家酒店，才知道一个事实：酒店每每有新品进店，都要交纳一定的进店费，数目不菲。她们打电话咨询公司，结果被告知，公司没有这项费用。她们傻眼了，这才意识到上当了。投诉至市劳动监察支队，工作人员很同情她们的遭遇，可由于她们已和用工单位签订了合同，算是达成了某种约定，属自觉自愿，没法受理，只能付诸于法律。她们找了一个律师咨询，结果很不理想，律师告诉她们，仅从合同看，找不出一点破绽，她们签了合同，属于自愿，胜诉的把握不大。
市劳动监察支队投诉室的工作人员王鹏告诉记者，劳动合同法第9条明确规定：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或以其他名义向劳动者收取财物�！毕裆鲜隼�，事实上也是违背劳动合同法要求的，企业出于提升自身形象的考虑，给劳动者提供服饰、用品是企业的义务，不能把这些成本附加到劳动者身上。
据工作人员介绍，除了服装费，多引发争议的还有体检费、建档费、信誉保证金等等。一般而言，企业用工，只要劳动者提供近期健康证明即可，但部分骗子公司却和一些民营小医院私下达成协议，收取用工者高达160元的体检费，有些医院连样子也不做，签个字就算过关。至于建档费，则更可笑，有些把合同文书连同收费单一块一装，号称要上报劳动部门审批，将用工者手中的原始证据没收得一干二净。事实上，正规的档案应该由人事部门来建。收取信誉保证金的单位则称，费用出于特殊需要(比如推销物抵押)，反正“幌子”都正而八经。
一次永远赶不上的“飞行”
没有任何工作经验，没有相关物业知识的小李被一家招聘物业人员的公司录用了。当被宣称录用，小李说自己当时的感觉是“非常幸�！�。尽管公司管理人员告诉他，工作地不在西安，有可能是杭州，有可能是武汉。但外地怕什么呢？他单身，无牵无挂，只要有个工作就好。再说，这家公司承诺的各种薪酬待遇远远高出了他的期望值。几个月了，小李一直在寻找工作，但有名的大企业，对口专业的单位门槛太高，他总是被拒之门外。
小李痛快的交了建档费，交了服装费，也在指定的医院完成了体检。就是公司预交的几百元交通费，小李也痛痛快快的交了。他想，反正一上班公司予以报销。
一切手续就续，小李在家等电话，公司管理人员说了，等和杭州的单位联系好，机票订好，就给他来电话。一日早晨8点，小李接到电话，称机票已买好，9点的飞机，工作人员已在机场等待，请速赶往。小李匆匆收拾好行装，匆匆冲出家门，等打到的士，已近8点半。司机告诉他：“提前半小时登机，就是飞也赶不上了！”
小李沮丧之极，冲到公司兴师问罪，没想到公司管理人员早料着了他这一手，拿出事先的合同，一通指责，倒是小李违规了。小李至此才知道上了当。近千元的先期“投资”索要无果，只好投诉至市劳动监察支队。和小李一样上当的人还有很多。
需要花钱购买的业绩
女生小叶毕业于西安一家民办院校，虽是大专学历，但身高、气质都非常理想。和大部分同学一样，她对未来充满憧憬，虽然各大商场招聘售货员、收银员的启事比比皆是，但她不想从这样的起点开始，她想进公司，学得一技之长，然后自己创业。
2008年7月，小叶在西安某招聘网很快找到了期望中的公司。公司位于小寨，虽然规模只有三室一厅，但干净、整洁、有序。公司的墙上员工的各类活动照片充满了青春与活力。招聘非常正规，一关关要过，也有人不时被刷掉。当然，小叶被幸运的留了下来。第一个月是在各类培训中度过的，授课，搞活动，时间被排得满满当当。一个月下来，小叶很有收获，知道了生存的不易，就业的艰难，因为在课堂上，有些内容就如同一个账本：家里老人的赡养费用，将来孩子的成长费用，生存所需的房子的费用等等，让小叶切实感受到了�；５Ｍ恢痹谌忌�，这家公司的董事长，一个不如小叶的人，白手起家，创立了让人仰视的成绩。培训也让小叶明白了一个道理：公司虽然才刚起步，但爱拼才会赢。她将是员老，别人行的她也行，将来，她会干得和董事长一样好，面包、房子、汽车……一切都会有的。
为了起点高一点儿，她选择了做店长，她花了数千元买了公司的产品。后来，为了能出国接受更高层次的培训，为了能和领导层更近一些，为了保住自己的业绩……小叶继续投入，自己的积蓄、父母的、朋友的，她投入近5万元。
小叶心中有梦，公司的产品虽然非常昂贵(一块香皂就150元)，但小叶还是充满信心。但她太忙了，她早出晚归，每天要承担公司各种各样的事务，培训新同事、参加各类活动……她的商品越积越多，没有时间去促销，她的“店员”也没有丝毫进展，等她的钱都变成了一堆堆东西，生活日渐拮据，她的头脑才渐渐清醒了，没有任何收入，生存都难，她还能保住业绩吗？
小叶明白过来，想和同事交流，才发现，大家一直被各种各样的事务阻隔着，几乎没有说过一句探讨的话，她回想了全过程，最可怕的是，除了两箱货，她没有留下公司的哪怕是一张白条式的凭据。
小叶说，公司为每个人量身定做了一个坑，你想不跳都难，她说，这些钱大部分是借的，春节在即，她拿什么给人家还呢？就算花钱买一教训，可这教训也太贵了吧！
小叶告诉记者，这个公司已成立两年，至今员工不过十几人，还在招，不知道还有多少人要上当呢，她们曾报过案，也去过工商机关，均无果。
对求职者的一点忠告
12月29日，记者来到一家被投诉的物业公司乔装应聘，穿过黑乎乎的通道，敲了敲门，一个人应声开门，他的举止非常奇怪，先探出头来看了看四周，然后把记者拉进门去。所谓的办公室很简陋，几张办公桌，工作人员总共三人。当时有一应聘者正在填表，记者欲上前打招呼，被工作人员巧妙的挡了。得知记者是个老西安，他忙把记者拉到另一房间。所有的谈话都非常慎重，几乎找不出破绽。记者故意装傻，称自己没有特长，专业也不对口，让工作人员给推荐一个合适的岗位，接待人员犹豫了一下，说经理助理比较合适，但人已招满……
据西安市劳动监察支队投诉室工作人员介绍，这些骗子比较青睐外来务工人员和户口在外地的大学生，在投诉的案例中，法律专业的学生无一人。该接待室工作人员吕姣告诉记者，事实上，骗子的骗术并不高明，只要稍有经验者就可以甄别。比如所谓的公司办公条件简陋，租用酒店的或写字楼的房间很少，在民房内办公等等。求职人员可以委婉打听一些信息，掌握必要的劳动合同法内容就可以识别，但遗憾地是，大部分人求职心切，从而上了当。
接待员闫广学告诉记者，许多受了骗的网民自发在网上张贴了骗人招聘企业的黑名单，但这些企业仍然在生存，在行骗。有的名声不好了，马上换一个名字重新注册，继续骗人的勾当。让他们烦心的是，他们曾致电我市一家颇有影响的报纸，希望能对广告内容加以验证，但该报社回复，报社部分业务转包某些广告公司，只要有合法的注册手续，他们是不能拒绝客户刊登广告的要求的。
西安市劳动监察支队投诉室工作人员每天都要接待各种各样的投诉，采访期间，投诉电话不断。工作人员也很无奈。大家都知道天上不会掉馅饼这个道理，所以，对于求职者来说，面对门槛太低，用人很随意的公司，不妨多打个问号。问问为什么？(张雅琴 邓斌 封鲜玥)
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