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2008年12月15日，2009年《社会蓝皮书》发布暨中国社会形势报告会在北京举行。就业问题研究专家陈光金指出，大学生的失业率是12%多，是登记失业率的3倍左右。陈光金说，今年上半年对07年高校毕业生22万多人在几个城市的考察揭示了一些特点：第一，毕业时的就业率比实际低，但是半年以后实际就业率上升到85%左右。第二，高校毕业生就业具有几个较为明显的结构性特征。自主创业型就业极少，只有1.2%。专业与职业相关占多数，但专业不对口的也超过1/4。陈光金分析，到年底可能会有150万大学生不能实现就业。 中新社发 许康平 摄
2008年12月13日，湖北宜昌市三峡大学举办2009届毕业生供需见面会，70多个专业的本、专科毕业生共7000余人应聘57家用人单位提供的2000多个岗位。据中国人力资源和社会保障部副部长张小建日前称，2009年中国大学生毕业人数达610万，2008年底到2009年的大学生就业面临着比以前更加紧张的形势。 中新社发 刘君凤 摄
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据《信息时报》昨日报道，省教育厅举办的番禺人才专场招聘会上，有的企业只开出700元的底薪，但仍然吸引了不少大学毕业生排队应聘。同日，中国社科院发布的2009年《社会蓝皮书》指出，大学生今年毕业560万左右，但是估计到年底的时候，会有150万人难以找到工作。此前一天还有报道称，上海的个别大学毕业生表示，只要有发展机会，短时间内就算是“零工资”也可以接受。
当然，“零工资”估计不太可能出现，只要是有良心的老板，也不忍心剥削，让大学毕业生沦落到如此地步。但透过招聘会上充满悲怆的表情，着实令人不安。因为教育机制本应当成为阶层向上流动的管道，但是今天，“毕业即失业”的�；纯涨拔从�。尤其是那些生活比较困难的大学生，还没有走完”上学难“这条羊肠小道时，迎面就碰上了“就业难”这个冤大头，也因此加剧了就业和人生机会上的两极分化。
大学生就业难这个问题由来已久，只不过今明两年因为国际金融�；挠跋�，就业形势更加雪上加霜。所以，要解决此问题，着眼点并不能只放在目下之情形。比如我们应当反省仓促扩招的失策，因为其最终结果是，人们对高等教育的质量充满怀疑。而人才结构的不合理，更使得就业市场严重错位。一个号称世界工厂的国度，高级技工却极度匮乏；而大学生起薪一降再降，依然难觅饭碗。
现在的问题是，一些部门对此却不以为然，甚至有继续重蹈覆辙之虞——教育部这回就提出扩招研究生的点子，然而这点子却是有些馊，如果研究生也就业难，那国家就扩招博士生得了。扩招虽然大体也符合社会发展要求，但关键是扩招之后大学生产出来的人才是否适合社会和市场。现在造出一大批人才次产品，大学生不就业难才怪。再加上我们的社会保障机制又远未确立和完善，大学生失业很难得到救济，一些生活并不宽裕但负担过重的家庭，本来是想望子成龙改善生活，结果却让生存压力变得更大。
诸如此类的不合理制度安排，早就为失业�；裣铝斯绲姆�。为今之计，笔者以为国家应当分清急缓，首先是推行和落实积极的扩大就业政策，缓解就业压力，然后是在社会保障和教育等根本机制上加以检讨和改革，在经济结构调整的同时，也要对人才结构进行调整，并且进一步夯实社会保障制度基础，从而化危为机，为社会转型打下坚实的基础，将社会代价减至最低限度。(飞机榄）
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