- 就业得和老师搞好关系 优等生称高校求职有捷径
我寒窗苦读没机会，他近水楼台占先机，优等生困惑——
来信求助
大学生就业也“搞关系”
我是一名省属高校的大四学生。从大一起，我就在专业课和社团上磨练自己。白天不是在上课就是在图书馆；半夜，我还挑灯为社团写策划。但令我不解的是，如今我的工作还没有着落，一名和老师走得很近的男生却“捷足先登”。
这名男生高我一届，平时不大上课，常窝在寝室上网、打牌，毕业后也无所事事。但他读书时就和一名专业课老师关系很好，俩人常一起吃饭、喝酒、出去玩。上月，老师得知他还没找工作，很快给他介绍了一个与我的专业非常对口、我为之努力了很久的工作机会。
当我努力进取时，别人却因为和老师搞好了关系，轻易得到了让人羡慕的工作。我想如果公平竞争，我也不一定没有机会。我很困惑：难道现在大学里，关系真那么重要吗?
琴雨(化名)
记者调查
反对将师生关系功利化
曾多次获校、院级甲等奖学金的琴雨，说话做事都有一骨认真劲儿。她对此事愤愤不平，感到很无奈。
记者随机采访了多名学生，他们大多反映“身边有类似的例子”。和琴雨同班的熊同学表示，跟老师搞好关系，比自己找工作更保险，更省事；华中科大学生王渊说：“能和老师处好关系的人，人际交往能力应该不错，能为求职加分，但不应将师生关系功利化�！�
专家意见
不妨反省自己的人际关系
华中科技大学教育学院周光礼教授认为，这种现象普遍存在，本该根据素质优劣来分配就业机会，却掺杂了家庭出身、亲缘等“关系因素”。如果长期这样，不仅误导学生，对整个教育和国家都是一种伤害。
有的学生提前感知到这一点，为了获利而经营人脉，老师自然是“重要人物”。而老师也有血有肉，对热情主动的学生，情感上可能会有倾斜。他表示，如果是专门负责就业的老师，此举有损师德；如果是普通教师通过私人关系获取就业资源，并分配给某个学生，也无可厚非。
对于这名学生的愤怒，他表示有其道理，但也不妨反省一下：在人际关系的处理上，团队精神的发扬上，自己是否还有改进之处？
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