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    探訪大學生新兵連:為理想集結(jié) 插上現(xiàn)實的翅膀
2009年01月06日 09:55 來源:解放軍報 發(fā)表評論
列隊陽光下的訓練場,大學生新兵們身上洋溢著勃勃生機。余文武攝
整理內(nèi)務(wù),大學生新兵上的軍營“第一課”。張謹攝
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  編輯同志:

  早了解到由于兵員征集對象的主體調(diào)整,2008年底入伍的大學生人數(shù)明顯增多,但第二炮兵某基地將大學生新兵集中建連訓練,還是第一個聽說。這個全部由“天之驕子”組成的新兵連,會是個什么樣?這股新鮮的力量,將給部隊帶來什么?忍不住趕往西南軍營一探究竟……

  透亮的陽光下,紅底白字的標語嶄新耀目——“我因大學而精彩,軍營因我而驕傲!”不大的訓練場上,隊列整齊,沒有肩章帽徽的作訓服,映襯著新兵一張張嚴肅又略顯稚嫩的臉。仿佛能聞見清澈空氣中彌漫的勃勃生機——眼前的新兵,就是“傳說中”的在讀或畢業(yè)大學生。

  新兵連位于第二炮兵某基地訓練團,這個旨在“培養(yǎng)教員型官兵,建設(shè)院校式團隊”的單位,在征兵工作一結(jié)束就統(tǒng)計出,今年大學生新兵人數(shù)比去年增加了10.5%,占新兵總數(shù)的19.2%。有個團領(lǐng)導靈機一動:今后大學生士兵數(shù)量一定會逐年增多,為什么不能把大學生新兵集中在一起,摸索一些適合他們特點的訓練管理模式,通過調(diào)整訓練內(nèi)容、提高考核標準縮短他們的成才周期,并將所得經(jīng)驗以備后用?這個想法,在集體討論時,很快獲得共識;在呈報上級后,迅速得到首肯;仡I(lǐng)導批示:“這是一個新的探索,也是今后的一個趨勢。要加強調(diào)查分析,研究特點規(guī)律,摸索教育、管理、訓練的有效辦法和路子!

  2008年12月18日,由77名大學生組成的新兵二連正式組建。12月22日這一天,新兵二連開訓。

  這是一群為理想集結(jié)的兵

  一到就聽說了一串故事——

  開訓第二天,連長張謹就被新兵李朝陽叫住,讓“點評”過他內(nèi)務(wù)的連長告訴自己,為什么被子總是前高后低,直到連長手把手地教他解決問題才“放行”。

  因為班長說自己的聲音不夠響亮,一連幾天,晚上熄燈前,新兵彭賽都拉一個戰(zhàn)友陪他面墻而站,讓戰(zhàn)友喊他的名字,他答“到”。他按班長教的從丹田運氣發(fā)聲,終于被自己發(fā)出的洪亮聲音嚇了一跳,也為自己有了班長說的“虎氣”而興奮不已!

  六班長馮恣友驚訝地發(fā)現(xiàn),他還從沒明確要求過,班里的新兵卻都已悄悄按他臉盆里的物品擺放方法統(tǒng)一了自己的擺放。

  第一堂政治教育課,指導員陸俊問是否有人注意過連隊最醒目的五句話標語,新兵郭肖寧站起來,說自己已經(jīng)記在了本子上,并準確地復述:“政治合格,軍事過硬,作風優(yōu)良,紀律嚴明,保障有力”。無獨有偶,新兵左子洋有一天出現(xiàn)在連部,將墻壁上張貼的連隊生活制度逐條抄寫下來。

  和戰(zhàn)友比較,發(fā)覺自己的身材不夠“苗條”,新兵宋芳榮主動請求一班長王亮帶自己晚上去練跑步。新兵鄺松看到連隊歡迎新兵的黑板報辦得很漂亮,找到指導員要求以后有機會學習辦板報。

  ……

  聽到這些,心里不由對這群新兵產(chǎn)生了好感:他們身上昂揚著一股感人的上進熱情。很好奇,這股熱情從哪里來?

  沒打擾他們訓練,先到班排宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)。眼前的內(nèi)務(wù)讓人有些驚訝,方方正正,有模有樣,完全不像入伍不到10天的水平。桌上整齊地放著一疊本子,封面統(tǒng)一貼著“軍旅生涯第一步——我的新兵連”字樣。陸俊介紹,這是連隊統(tǒng)一發(fā)放的,鼓勵新兵寫寫自己的感受,記錄自己的成長,不檢查,不上交。頂著“侵犯隱私”的“罪名”,忍不住拿起幾本來看,被其中的一段文字吸引并情不自禁念出聲來:“在大學沒人管,想干什么就干什么,總感覺自己不可一世,久而久之,就失去了人生奮斗目標,沒有了理想,沒有了動力,只知道混時過日,感覺自己一下墮落了。我不想就此失去自我,最后連自己是誰都不知道,希望經(jīng)過部隊鍛煉來找回自我,找到人生目標。這就是我為什么參軍的原因,也是我今后的主要奮斗目標。從踏上火車的那一刻起,我就體會到了部隊的嚴明,我想我找到了一條正確的路,我將勇往直前地走下去,永不后悔。”記住了這個新兵的名字:覃明星,湖南師范大學本科在讀。

  后來又知道,新兵彭賽,大學畢業(yè)后已經(jīng)在著名企業(yè)“三一重工”工作了8個多月,雖然工作節(jié)奏很快,但他卻感覺沒有激情,他說自己向往軍隊的精神內(nèi)核:嚴謹、紀律、責任、有序。新兵龍波,大學本科畢業(yè)后在一所中學當老師,生活安逸,但他不想把業(yè)余時間都用在喝茶、打牌上,于是在親友不理解的目光中參軍入伍,希望在部隊找到人生方向。法學專業(yè)本科畢業(yè)的新兵張春華,今年24歲,自稱早已過了年少輕狂的時光,但走進綠色方陣讓他“激情重燃”。他說,參軍除了鍛煉自己,也是盡義務(wù)。入伍前,他在QQ空間里留下一句話:“我和我的行為捍衛(wèi)了中國憲法的權(quán)威!

  和新兵們聊多了,發(fā)現(xiàn)幾乎每個人都說,自己是“想好了才來當兵的”,而且,“來了就要當個好兵!”就像新兵張奇的那句話:“來了就是為了穿軍裝,穿了軍裝就要對得起這身軍裝!”

  專門組成大學生新兵連,激發(fā)了他們的自豪感,也給他們注入了動力。新兵宋芳榮頭頭是道地說,他從一開始就知道組織大學生新兵連這個舉動“不一般”,這是為了軍隊和大學生的“雙贏”,也是為今后的大學生士兵提供機會,所以他們一定要做好,爭創(chuàng)標兵連隊!

  77名大學生新兵最大的24歲,大多數(shù)二十一二歲,“90后”只有9個。張謹已經(jīng)連續(xù)7年帶新兵了,他感慨,這群兵的思想前所未有的穩(wěn)定。

  新兵卿龍寫了一首《兵志》,文筆雖然稚嫩,但多少能反映這群大學生新兵的心境:“數(shù)年寒窗苦樂嘗,投筆從軍正翱翔。把握時遇乘勢上,頑強拼搏建彥章!

  這便是上進熱情的來源:入伍對這群大學生新兵而言,不是簡單地改變命運,而是對人生之路的理性選擇,對崇高的自覺向往,對理想和價值的主動追求。所以,他們帶著堅定的決心而來,帶著充分的思想準備而來。

  如何“帶好”這群“好帶”的兵

  打鐵先得自身硬。訓練團為新兵二連配備的新訓骨干全部具有大專以上學歷,大都具備豐富的帶兵經(jīng)驗,兩名排長是“四會教練員”,一名班長是去年入伍的北京科技大學本科在讀生。

  說起這群新兵,連隊干部和新訓骨干用得最多的兩個字是“好帶”。

  然而,“好帶”和“帶好”之間還有一定的距離。他們也在嘗試中摸索和總結(jié)。從“我教你做”到“自己體會”

  大家的共識是——這群兵悟性高,一點就透,訓練、生活,至今沒有出現(xiàn)明顯的“個別人”。而且,他們常主動問:“班長,我為什么總做不好,能不能再教我一下要領(lǐng)?”甚至,為了整好內(nèi)務(wù)、搞好訓練,他們還自己想辦法,提建議。

  九班長、二級士官曹宗興經(jīng)常和其他骨干一起討論,帶這樣的兵,方法自然和以往帶新兵時單純地“我教你做”有所不同。

  他們的一致做法是:訓練時先講清要領(lǐng),做好示范,然后留出一定的時間讓新兵自己體會,再逐個糾正和指出問題;有時,遇到訓練的“瓶頸”,還問問新兵自己有沒有更好的方法。例如,練停止間轉(zhuǎn)法時,新兵蒲紅衛(wèi)提出,轉(zhuǎn)體時讓班長給他們一個助力,讓他們體會那種速度感;新兵劉石偉提出,為提高整齊度,大家可以一邊做動作一邊喊“一、二”,等找到節(jié)奏和默契后,再改為默念。事實證明,留出體會和交流的時間,明顯提高了訓練效率。從“怎么做”到“為什么”

  骨干們發(fā)現(xiàn),以前的新兵問題少,你說什么他們就做什么。但這些新兵特別愛問“為什么”。一件事情,既要告訴他們應(yīng)該怎么做,還要告訴他們?yōu)槭裁催@么

  做。不過,只要尊重了他們的“為什么”,以理服人,解釋清楚,這些思維獨立性和主見很強的兵,就會愉快、堅決地去執(zhí)行。

  連隊成立“三互”小組,要求做事都要以小組為單位。班里有新兵問六班長馮恣友:“班長,為什么要成立‘三互’小組?干什么事都要在一起,煩不煩?”馮恣友解釋說,在部隊,安排任何一項工作,都要分工合作,檢查驗收,成立“三互”小組,就是為了培養(yǎng)大家的集體意識、互助意識和協(xié)作意識。道理說明白了,新兵們慢慢地體會到了集體行動的樂趣,開始喜歡上這種不再“各自為政”的生活。新兵覃明星說,一塊衛(wèi)生區(qū),要是以前在學校里,半個小時都打掃不完,可是現(xiàn)在一個小組過去,不到十分鐘就能“搞定”,特別有成就感。

  從“我講你聽”到“你講我聽”

  陸俊上政治教育課“偉大的軍隊,光榮的歷程”時吃了一驚。當他問到:“大家誰能說說,中國人民解放軍的稱呼為什么沿用至今?”先后有十多個新兵站起來發(fā)言,討論持續(xù)了半個多小時。有的說,因為人民軍隊的傳統(tǒng)不能丟;有的說,因為解放全人類的使命還沒完成;還有的說,因為臺灣還沒有回歸祖國的懷抱……當他提到盧溝橋事變,問有沒有人知道這段歷史,新兵郭肖寧站起來侃侃而談,不僅準確敘述了史實,還說出了自己的看法:“那是一段屈辱的歷史,它告訴我們,一個國家的軍隊不強大,就沒有資格在世界舞臺說話。可以說,我們不前進就要落后,落后就要挨打!

  新兵鄺松認為,指導員這種啟發(fā)式、討論式的授課方式,比高中政治老師一個勁讓他們抄筆記好多了。的確,說起這堂教育課,新兵們記憶猶新,紛紛背誦起課上印象最深的一句話:“沒有人民的軍隊,就沒有人民的一切!”

  而陸俊說,他只想到這些新兵學歷高,文化基礎(chǔ)好,講課時可以多調(diào)動他們的積極性,卻沒料到,調(diào)動他們的知識儲備和主動思維,能收到如此好的效果。這為他以后進行政治教育打開了思路。

  張謹也有類似的經(jīng)歷。他發(fā)現(xiàn),和所有的新兵一樣,二連也有不少新兵對壓被子、整內(nèi)務(wù)不理解。那天,他利用飯前集合的時間,讓新兵自己談?wù)劄槭裁匆韮?nèi)務(wù)。新兵們很踴躍,有的說,是為了培養(yǎng)耐心和毅力;有的說,是為了養(yǎng)成嚴謹?shù)淖黠L;有的說,是為了整齊劃一和美觀;還有的說,細節(jié)決定成敗,如果內(nèi)務(wù)都整不好,別的事也不一定能做好。后來,有不少新兵回憶,連長提問前,他們真沒仔細考慮過這個問題,但被這么一問,他們想起班長“出門看隊列,進門看內(nèi)務(wù)”的話,再結(jié)合自己的體會,竟不由自主解開了思想疙瘩。

  張謹說,這些大學生新兵對事物有一定的認識基礎(chǔ),而且思維異;钴S,如果激活他們的思想資源,適當加以引導,就能起到分享認知、自我教育的效果。

  從“以我為主”到“以你為主”

  希望找到展示自己的舞臺,這是采訪中大學生新兵常說的一句話。的確,每個大學生新兵都有自己的專業(yè),許多人還有這樣那樣的特長,自我表現(xiàn)的欲望十分強烈。新兵二連也在努力給他們創(chuàng)造機會。開訓前,連隊向所有新兵征集標語,每個人都拿出了自己的“經(jīng)典語錄”,最后那個響亮的“我因大學而精彩,軍營因我而驕傲”的標語,就是吸收了他們的創(chuàng)意形成的。現(xiàn)在每天體能訓練后,都是運動學專業(yè)畢業(yè)的龍波帶著戰(zhàn)友們放松。經(jīng)過“專業(yè)”的指導,新兵們都說效果很好。聽說連隊要開展“百家講壇”活動,運動人體科學專業(yè)的覃明星開始準備如何提高短跑速度的教案,中西醫(yī)結(jié)合專業(yè)的趙廣然則準備結(jié)合一些戰(zhàn)友出現(xiàn)的感冒、胃痛、水土不服等癥狀,給大家講講軍人的健康保健。現(xiàn)在他們都等著上講臺呢!新兵張奇說,盡管訓練任務(wù)很緊張,但連隊還是成立了球類、棋類、寫作、書畫、文藝等興趣小組,他相信,以許多戰(zhàn)友從前在學生會和校團委的工作經(jīng)驗,他們有能力把業(yè)余活動開展得有聲有色!拔业倪B隊我做主”,連隊已經(jīng)正式宣布向新兵們征集連隊建設(shè)的“金點子”,目前,許多新兵正摩拳擦掌,準備一鳴驚人。

  九班長曹宗興說,總之,帶這群兵,我們帶得挺帶勁!對連隊會成為響當當?shù)倪B隊,新兵會成為呱呱叫的兵,連隊帶兵人自信滿滿。

  讓理想插上現(xiàn)實的翅膀

  經(jīng)過一段時間的新訓,大學生新兵們初步有了兵的模樣。但是,這距離成為真正的兵、優(yōu)秀的兵,還有一段路要走。同是大學生士兵的二班長、上等兵安春喜,想給大學生新兵“潑點冷水”。他說起一件小事。新兵剛到部隊,班長們就強調(diào)了禮節(jié)禮貌問題。但他發(fā)現(xiàn),遇到老兵,他的兵要么“班長”叫不出口,要么叫得不夠大聲。他知道,和他去年此時一樣,作為大學生,他們還是放不下驕傲的自尊。于是,他和新兵一起行進在路上時,遇到老兵或干部,自己先立正,大喊一聲“班長好”或“首長好”,以此來帶動其他新兵和他一起做。安春喜說,禮節(jié)禮貌只是一個細節(jié),但反映了大學生的一種心態(tài)。無論學歷多高,有多少優(yōu)點和特長,大學生新兵要成為合格兵,從某種意義上講,首先要忘掉大學生的身份,剔除優(yōu)越感,從零開始。同樣的問題也拋給了部隊。固然,在管理和教育過程中,部隊要探索適合大學生特點的帶兵方法,但卻不能在關(guān)注優(yōu)勢、嘗試創(chuàng)新的同時,忽視了將大學生新兵塑造成合格士兵的基本目標。更重要的是,在打牢基礎(chǔ)的前提下,對于如何增加訓練內(nèi)容,提高考核標準,從而激發(fā)出大學生新兵的內(nèi)在潛力,讓他們盡快成長為部隊的技術(shù)和管理骨干,還要進行具體而嚴謹?shù)膰L試與總結(jié)。交流過程中,多數(shù)大學生新兵都表現(xiàn)出對部隊很高的期望值,樂觀而自信地認為,“是金子總會發(fā)光”,他們一定會在部隊找到自己的舞臺,干出一番成績。而且,大學生新兵連的組建本身,也形成了一個相對優(yōu)越的環(huán)境,一方面這些新兵受到各級的重視,另一方面因為都是大學生,他們和戰(zhàn)友交流、相處起來也相對容易。他們的樂觀自信反而讓人有些擔心?梢灶A見的是,下連后的情形會和新兵連有所不同,到那時,他們的個人打算能否全部實現(xiàn)?他們的心理落差如何消弭?他們對挫折的承受力到底有多強?這既是部隊要持續(xù)關(guān)注的問題,也是大學生新兵要面對的課題。

  離開新兵連的時候,開始下小雨。車到路上,雨過天晴,天空現(xiàn)出美麗彩虹。這注定是一次難忘的采訪。

  知識就是力量,知識就是希望。大學生新兵連的組建,是帶兵人順應(yīng)部隊未來發(fā)展的一次主動嘗試和提前演練。77名大學生新兵,似一股激流,不大,卻洶涌堅定,激蕩人心!這是我們看到的前浪,聽到的先聲,從“科教興國”到“科技興軍”、“科技強軍”,潮流滾滾,浩浩蕩蕩的濤聲已聞…… (邵薇、余文武)

【編輯:吳歆
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直隸巴人的原貼:
我國實施高溫補貼政策已有年頭了,但是多地標準已數(shù)年未漲,高溫津貼落實遭遇尷尬。
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