发表评论 “我能否不要社保，多拿点钱？”19日，在起点人力资源市场和本报联办的新春招聘会上，来自河南的农民工小汪向招聘单位提出，将每月300多元的社保金直接折现给他。
部分农民工看重眼前实惠
“如果要办社保，自己还得掏一部分钱，每个月能到手的钱就变少了�！毙⊥舫�，去年在水果湖一家面馆做厨师，一个月拿1200多元钱，包吃住，没有社保�！拔宜挡欢ㄊ裁词焙蚓鸵乩霞一蛘吣舷�，当然多拿几百元现金更实惠�！�
近日，记者在多场新春招聘会上碰到跟小汪有类似想法的农民工。农民工为啥不领社保情呢？
一些农民工表示：他们担心交了社保后实际收入减少；另一方面，自己是“流动劳动力”，即使现在办了社保，以后出省就很难转移，即使退保，也只能拿回自己交的那部分，企业缴的“大头”拿不走。
大小企业态度不一
“什么？不办社保？绝对不行�！�20日,在青山区新春招聘会上，武汉石油化工厂人事部的李先生一口拒绝了求职者的要求�！叭绻焉绫Ｕ巯�，一旦职工出工伤，却不能找工伤保险索赔，还得再掏钱赔给职工�！�
大型企业态度坚决，一些中小型企业态度却是模棱两可。东湖高新区一家企业人力资源部经理陈小姐称，“如果农民工强烈要求，企业就只好让他们写个保证书，承诺以后不再找企业麻烦，把本该交社保的钱直接给他们�！�
自动放弃社保行为无效
“这反映了有些打工者没有认识到社保的长远作用�！蔽浜菏欣投Ｕ暇窒喙馗涸鹑朔治�，一些年轻打工者觉得退休是二三十年以后的事情，不如眼前多拿点现金实惠。目前,社保的跨地区流转确实还存在一些障碍，但将来应该会进一步完善。
这位负责人也指出，企业给员工办理社会保险属法定义务，即使有员工主动承诺“放弃”社保，因这种承诺违反法律规定，也是无效的。一旦员工将来改变主意提起劳动仲裁，企业还得给他补办。
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