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　　才从”融资门”缓过气来的浦东发展银行，再次遇到麻烦。因为提取巨额资金支付职工薪酬，令该行被外界质疑隐藏利润。3月18日，浦发银行董秘沈思在接受本报记者独家专访时表示，浦发年报比较透明，提取巨额资金支付职工薪酬并不现实。

　　据浦发银行2007年度财务报告显示，年末应付职工薪酬余额62.9亿元，根据浦发银行2007年末公司员工1.4万人计算，人均工资结余高达44.93万元。而该行年初余额40.3亿元，因此，年末余额较年初增加22.6亿元。由此可见，在62.9亿元的应付薪酬中，22.6亿元是由当年计提产生，40.3亿元则是历年累积形成的。为此，外界质疑其有隐藏利润之嫌。

　　对此，沈思表示，浦发银行自2001年上市以后，审计程序都由国内外审计公司共同负责，因此，审计报告值得信赖。其次，浦发在制定银行员工薪水时有严格的准则，因此，支付职工巨额薪酬的做法并不现实。第三，银行业有风险滞后的特殊性，因此，历年结余的年度奖金与年度考核有一段时间差。此外，浦发银行在同类上市银行中是年报较为透明的一家。(卫容之 金飞)