- 联通老总常小兵：高管薪酬应跟绩效挂钩
“我可以肯定的是，现在干的活是以前的两倍，但工资并没有翻番�！比薄⒅泄ǘ鲁こＰ”蛱煸谔傅阶约旱男匠晔北硎�，企业高管的薪酬就应该跟着市场走，和业绩挂钩。
面对舆论关于高管们居高不下薪酬的诸多质疑，全国政协委员常小兵表示，企业效益好，企业老总和员工的薪酬理应水涨船高，如果效益不好，下调也在情理之中，这种薪酬激励机制应该是每个企业老总都愿意看到的。针对有记者问他本人“08年薪水降了吗”的提问，常小兵回答说，“我可以负责任地告诉你，干的活是两个企业合并前的两倍，但薪水没有变成两倍，你放心好了�！�(记者敖晓波)
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我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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