发表评论 你知道“第一�；被拇笈痰幕鹁硗跹俏澳晷蕉嗌俾�？“一千万�！被鹁砣锶巳缡撬�。
你知道中小基金公司的基金经理年薪多少吗？“30万到200万之间�！比徊煌鸸静煌拔坏闹鞴芫っ�。
你知道大中型基金公司的基金经理年终奖能拿多少吗？“只要业绩还过得去，一般能拿到400万左右�！鄙鲜鋈耸克�。
你知道一个毕业3至5年的基金公司市场部经理年薪多少吗？“14-20万�！闭馐巧虾Ｒ患夜婺＝闲〉幕鸸咀罱衅父龅哪晷奖曜�。
但你知道基金公司普通员工的年终奖多少吗？不同公司差别悬殊。
年终奖在基金从业者收入中占据相当比例，基金公司对一些职位按超过年薪一倍的比例来实施激励。今年上�；鹑δ谧羁湔诺拇允�，上投摩根前台要发53个月月薪的年终奖。业内说法，年终奖的普遍标准是12-18个月月薪。
“50个月？！我们年底只发双薪�！蹦臣乙导ㄏ禄艽蟮幕鸸驹惫に�。
临近春节，基金行业人见面聚会，一有私密氛围便互相打听年终奖。各种传言精彩堪比小说。
在基金公司所有职位里，基金经理的薪水最受外部关注�；鹁淼拇鲈诮侥昱Ｊ兄械玫搅舜蠓嵘�，一年收入主要由基本薪水+奖金提成构成，奖金远远高于基本薪水。
一般而言，货币债券型基金经理的待遇远远低于股票型基金经理的待遇。而且所在公司大小不同，年薪落差极大。
前述中小公司基金经理年薪大致在30万到200万之间；大型公司如嘉实、华夏的基金经理年薪普遍高于两百万。
奖金方面，基金公司会根据基金经理年度业绩排名来发放。一般排名同类型基金前50%算勉强及格，在25%以内优秀，而做到前10%的基金经理除了能够保证年底钱包鼓满外，来年职位方面也会有一定提升。
有意思的是，基金经理拿着好几百万的年薪，仍旧免不了税负过重的富人式抱怨。(晔斌）
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