- 为融资"铁公鸡"慷慨解囊 分红比例都贴30%标准
将近10年不分红的“铁公鸡”，今年却变得慷慨大方。近期，有上市公司频频修改或增加公司章程中的分红条款，甚至有超过10年没有分红的“铁公鸡”也一反常态，准备大比例分红。
有分析师认为，这与监管部门规定的“分红”与“再融资”挂钩有关。由于今年上市公司频频修改分红方案，有上市公司董秘甚至称今年为“分红比例修改年”。
众公司纷纷修改分红方案
3月19日，北京旅游表示，拟将原条款“公司可以采取现金或者股票方式分配股利”，修改为“公司利润分配政策为：公司可以采取现金、股票或其他合法方式分配股利，并可以进行中期现金分红。公司每年以现金方式分配的利润不少于该年度实现的可分配利润的10%，且连续3年以现金方式累计分配的利润不少于前述连续3年实现的年均可分配利润的30%”。
3月17日，天一科技在分红条款当中明确承诺：“最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%。”而这次分红是从其2003年以来的第二次分红，2003年的分配方案是每10股派0.4元(含税)。
2月28日，中天城投发布公告称，经大股东提议，将把原来“一毛不拔”的利润分配预案调整为“10转增6派1元现金(含税)”。原因是中天城投的控股股东金世旗国际控股股份有限公司认为，至2008年底，中天城投已经具备实施分红送配的条件，为了增加股东回报，金世旗公司于2月25日提出临时提案，建议2008年度利润分配预案为：向全体股东每10股派发现金红利1元(含税)，同时用资本公积金每10股转增6股。
中天城投上一次分红，是在名为“世纪中天投资股份有限公司”的2000年度，其分配方案是10送7股派2元(含税)。 相隔上次分红已经8年时间了。
值得一提的是，修改分红条款的不仅包括多年的盈利企业、“分红企业”，一些历年来未分配利润为负，以及一些股市知名“铁公鸡”也作出了分红承诺。
2月26日晚间，同力水泥发布年报且董事会通过修改分红章程的议案，其修改后“在满足生产经营和发展需要的情况下，最近3年以现金方式累计分配的利润不少于最近3年实现的年均可分配利润的30%”的分红章程同样传递了分红意愿，尽管该公司分红能成事实可能还需要几年。资料显示，截至2008年底，同力水泥可供股东分配的利润为-4.82亿元，并且该公司自1999年上市以来，已经第十个年头从未进行任何利润分配了。
原本定于3月6日公布年报的民生银行，日前也公布因为对于分红章程的修改要推迟年报的公布。此消息一出，引起业界高度的关注。甚至有股民表示，民生银行修改分红章程意在为其增发再融资做准备。
从1998年上市以来，就没有分过红的高鸿股份，日前也发布公告表示“在资金充裕，无重大研发、生产投入或其他投资计划等情况下，每年以现金方式分配的利润不少于当年实现的可分配利润的30%”。
我国实施高温补贴政策已有年头了，但是多地标准已数年未涨，高温津贴落实遭遇尴尬。
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