专家提醒：跳槽不满一年可折算当年带薪休假
2008年11月10日 13:17 来源：经济参考报 
发表评论
发表评论 记者从吉林省劳动保障部门了解到，近期来该部门接到很多关于实施《企业职工带薪年休假实施办法》的咨询电话。专家提醒：根据这一办法，企业职工“跳槽”进入新用人单位不足1年的，符合带薪休假条件便可折算当年的休假。
吉林省劳动保障部门工作人员表示，这一办法的第五条规定，“职工新进用人单位且符合本办法第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分不享受年休假。前款规定的折算方法为：当年度在本单位剩余日历天数除以365天再乘以职工本人全年应当享受的年休假天数�！�
因此，专家提醒符合带薪休假条件的“跳槽”职工按照国家政策要求维护自己的权益：进入新用人单位，只要符合连续工作满1年(包括在原用人单位的工作时间)的要求，便可折算相应的年休假天数；未休假天数应折算“未休年休假工资报酬”。 (记者:姚湜)
【编辑:蓝玉贵】
相 关 报 道
|
图片报道 |
更多>> |
|
- [个唱]范范个唱 张韶涵助阵破不和传言
- [情感]男子街头菜刀劫持女友
- [电影]《非诚勿扰》片花
- [国际]乌克兰议员在国会比试拳脚
- [娱乐]庾澄庆说没与伊能静离婚
- [星光]小S台北性感代言
- [八卦]江语晨与周杰伦绯闻成焦点
- [科教]南极科考雪龙船遭遇强气旋
每日关注