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　　力拓宣布明年裁员14000；花旗日本减员1000

　　金融�；�向实体经济不断渗透，全球掀起了一波又一波势头渐猛的裁员浪潮。10日，澳大利亚矿业集团力拓成为又一家加入“万人裁员俱乐部”的跨国企业巨头，宣布在明年裁去14000个就业岗位，同时削减近一半的开支预算。同日，已计划裁员5.2万的花旗又宣布在日本减员1000人。

　　“万人裁员俱乐部”扩员

　　全球第三大矿业巨头力拓10日宣布，计划在明年裁员14000人，同时削减开支50亿美元，旨在缓解公司面临的巨大债务压力。力拓在全球的雇员总人数有10万人左右，此次裁员占比近14%。受到全球金融�；�的冲击，金属等商品的需求趋于下降，进而也影响到力拓等矿业公司。

　　根据力拓从澳大利亚总部发布的声明，在公司10月15日对第三季度经营情况进行评估之后，管理层一致认为：“市场需求状况进一步恶化，因此，公司接下来的首要目标将调整为尽量储备现金，同时减少短期借贷。”

　　今年第三季度，力拓削减了32亿美元债务，将公司总债务规模降至389亿美元。公司计划在明年年底前进一步减债100亿美元。考虑到中国等主要国家需求下降，力拓上个月宣布将今年的铁矿石总产量削减10%。

　　上月25日，力拓的最大竞争对手必和必拓宣布，考虑到力拓超过420亿美元的债务、全球金融市场持续动荡以及商品需求滑坡，公司决定放弃对力拓报价660亿美元的敌意收购。

　　此前一天，消费电子巨头日本索尼刚刚宣布在全球裁员1.6万人，其中签有合同的正式雇员达到8000人，相当于索尼全球电子产品业务部门总雇员的5%，这也是本轮�；�爆发以来日本企业宣布的最大规模裁员计划。

　　服务业首当其冲

　　同样在10日，花旗日本也传出裁员消息。有报道称，花旗在日本的经纪子公司日兴证券将裁员约1000人，占比七分之一。据称，相关人员已同意在本月8日前提前退休。

　　这已不是花旗第一次裁员，在上月中旬、也就是美国政府紧急出手援助之前，这家昔日美国第一大银行已宣布了在全球范围内裁员约5.2万人的罕见“瘦身”计划，此举使得花旗的雇员人数减少近两成。

　　受到近一个世纪以来最具破坏力的金融海啸的冲击，以华尔街为代表的全球金融业在过去一年中中遭遇了最惨重的裁员�；�，花旗便是其中的典型之一。最近来自金融业的裁员还有日本最大券商野村证券，后者据传计划在亚洲裁员至少100人。上周，野村刚刚宣布将在伦敦裁员1000人。另外，瑞士信贷上周也宣布裁员5300，占比近一成。即便是曾经风光无限的私人股权基金行业，也难逃裁员厄运，凯雷投资集团近期宣布将减员10%，成为首家宣布裁员的PE巨头。

　　美国劳工部的最新统计显示，在就业骤降的11月份，该国以金融业为主的服务行业就业人数减少了多达37万人，占整体就业人口降幅的三分之二。此前的10月份，美国服务业的裁员人数也高达15.3万人。

　　“灾情”遍布各行各业

　　不过，近期的进展表明，裁员浪潮已波及到各行各业，而且遍布全球，不管是发达国家还是发展中国家，都明显感受到了日益增大的就业压力。

　　本月初，美国最大电话公司电话电报公司宣布将裁员1.2万人，约占其员工总数的4%。同样裁员上万的还有化工巨头陶氏化学公司，后者日前宣布将裁员5000人，同时减少6000个外部临时性工作岗位。

　　美国化工巨头杜邦公司则宣布裁员2500人、削减员工工作时间以及减少4000家经销商。美国传媒巨头维亚康姆公司也宣布将裁减7%的人员，而已经申请破产的美国报业巨头论坛报业集团预计也会大幅裁员。

　　不少宣布裁员的都是跨国企业，因而其影响也是全球性的，即便是发展中国家的企业，也不得不加入全球裁员的浪潮。巴西矿业巨头淡水河谷公司本月初证实，为应对金融�；�，该公司已在全球裁员1300人，并安排5500名员工集体休假，另外1200人接受脱岗培训。

　　而远在中东的阿联酋，该国的房地产巨头纳赫勒集团上月底也宣布，为应对目前的市场状况，集团将裁减500个工作岗位，这相当于该集团员工总数的大约15%。 (朱周良)